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INTRODUCCI�N
CAPITULO I
LA FRANQUICIA M�SCARI
CAPITULO II
POSVENTA – SEGUIMIENTO
CAPITULO III
DESARROLLO DE FRANQUICIA
CAPITULO VI
SISTEMA MERCADEO M�SCARI
INTRODUCCI�N
Piensas que trabajar toda la vida te puede dar un mejor futuro?
Sabias que despu�s de 40 a�os de trabajo, las estad�sticas
indican que la gente termina de la siguiente manera: 5 % Exitosos (Ricos 1%,
Financieramente independientes 4 %) y el 95% restante as�:
Trabajando el 5%, Muertos el 36 %, En quiebra y buscando una exigua pensi�n el
54 %, pero e estos muy pocos la conseguir�n.
En cual grupo te gustar�a estar, en el 5% o en le 95%?
Este 5% tiene como com�n denominador que son due�os de su propio negocio; tu
probabilidad de �xito econ�mico en la vida, es mucho m�s alta si eres due�o de
tu propio negocio.
Para tener �xito, necesitas considerar las siguientes variables:
a) La industria que escojas debe tener un mercado virgen y en
crecimiento
b) El producto ofrecido debe ser l�der dentro de la industria
c) La empresa que lo respalde, fuerte, s�lida y con experiencia.
d) Puedes realizar lo que te piden? Es algo que este a tu alcance?
Si pudiera mostrarte un negocio que cumple los cuatro criterios,
estar�as de acuerdo que deber�as aprovechar la oportunidad
inmediatamente? El Net Work Marketing o MERCADEO en REDES de
M�scari, cumple a cabalidad con cuatro criterios anteriores.
Vivimos en una nueva etapa donde la era industrial esta perdiendo apogeo, por la
falta de capacidad de generaci�n de empleo y por que anteriormente, el 80% del
costo de un producto estaba ligado a la producci�n, hoy en d�a el 80 % del costo
esta en la distribuci�n, de tal forma que, las grandes fortunas en la actualidad
se generan en la Distribuci�n. La forma m�s poderosa de distribuir y dar a
conocer productos, es indudablemente por medido de la recomendaci�n de boca en
boca y es ah� donde entra el sistema de MERCADEO en REDES, d�ndonos la
posibilidad de continuar haciendo lo que siempre hemos hecho gratis, con la
diferencia que vas a ganar regal�as de por vida. Ingresos de varios millones al
mes solo para aquellos que tomen este negocio con seriedad.
Este espectacular sistema de distribuci�n que tiene implementado M�scari, esta
tomando tanta fuerza, que:
• Recientemente, Donald Trump dijo en una entrevista que le hizo David Letterman
que, aunque pas� desapercibido su comentario, podr�a ser la clave para encontrar
ese sue�o americano que se busca. Letterman le pregunt� a Trump qu� har�a si de
pronto se encontrara en la quiebra total. Y Trump le contest� que comenzar�a por
un negocio de redes de mercadeo o multinivel porque esa es la forma m�s sencilla
y r�pida en que una persona se puede hacer millonaria en los Estados Unidos.
http://endiorlando.com/2007/02/21/voces/98000.aspx?cateory+Voces
• Seg�n estad�sticas recientes publicadas en la revista Fortune, las empresas
que lo usan est�n creciendo 4 veces m�s que las empresas tradicionales.
• En la famosa revista Entrepreneur de febrero de 2007 mencionan que esta
industria lleva m�s de una d�cada con un crecimiento anual sostenido del 7%.
• Warren Buffett uno de los 5 hombres mas ricos del mundo, expreso: "No existe
mejor inversi�n, que la de negocios de MERCADEO en REDES".
• El famoso financiero Paul Zane Pilzen, proyect� que al rededor de esta
industria, nacer�n 10 millones de nuevos millonarios en el mundo en la pr�xima
d�cada.
A este novedoso negocio puedes acceder con una inversi�n m�nima (compra de un
Kit de ingreso), con la ventaja enorme de operar sin empleados, sin jefes, sin
inventarios, sin cuentas por cobrar, con una plataforma de comercio electr�nico
24 horas x 7 d�as a la semana , bajo el sistema de franquicia.
Qu� esta sucediendo en la econom�a mundial y como nos afecta?
La globalizaci�n actual, hace que las industrias no contraten empleos fijos y
prefieran personal de empresas temporales. Las fusiones con la unificaci�n de 2
o m�s empresas, lo primero que hacen es recorte de personal, sumado a las
automatizaciones tecnol�gicas que suplen cada vez m�s empleos. Cientos de
empresas se han ido a la quiebra por la penetraci�n de los productos de China,
Taiw�n, Corea , Tailandia, Singapur, en nuestro mercado Colombiano.
Vemos que hoy los ricos son cada vez m�s ricos y cada vez hay m�s pobres, lo que
determina que la clase media est� desapareciendo. Un dato preocupante es que
solo el 20% de los estudiantes universitarios encuentra trabajos mal pagos.
En donde quieres estar en los pr�ximos 2 a 5 a�os? Hay que cambiar la locura de
hacer lo mismo y lo mismo y esperar resultados diferentes. Si queremos un cambio
en nuestras vidas, tenemos que pensar y actuar diferente.
El negocio esta en la distribuci�n, construyendo Redes de Mercadeo y as�
convertirse en inversionista exitoso. Sabes que es la libertad financiera? Es
ganar el dinero que necesitas para vivir pero de manera residual. No trabando
por dinero; Los ricos hacen que el dinero trabaje para ellos.
El mercadeo en Redes de M�scari, te permite ser el due�o de tu propia empresa,
haciendo que el dinero trabaje para ti, al ser el due�o de tu propio negocio
(entendiendo por esto, un negocio que se puede operar sin nuestra presencia,
pues en caso contrario, no se es due�o de su propio negocio, se es due�o de su
propio empleo).
El 95% de la poblaci�n son empleados o auto empleados (profesionales
independientes) y generan solo el 5% de los ingresos. Compran responsabilidades
y obligaciones. Al comprar un carro nuevo cuando lo sacan del concesionario, ya
vale diez millones menos y ese dinero no lo volver�n a ver. Han adquirido un
pasivo. Parecen ricos, pero la verdad el carro no es de ellos, es del banco.
El 5% de la poblaci�n son inversionistas o due�os de su propio negocio y
producen el 95% de los ingresos. Invierten en activos, cosas que les producen
m�s dinero. Por ejemplo compran una maquina la ponen a trabajar y ella les da
mas dinero, sin hacer esfuerzo f�sico. Los Ricos adquieren activos.
El multimillonario Paul Getty cuando le preguntaban el secreto de su fortuna
dijo:
"Yo prefiero el 1% del esfuerzo del 100, que el 100% del esfuerzo del 1".
La clave del �xito en nuestra franquicia M�scari esta en el apalancamiento, este
ejemplo nos ayudara a entenderlo mejor:
Ingresos lineales: En un trabajo tradicional dependes del 100% de tu propio
esfuerzo: Si trabajas 50 horas por semana y 50 semanas por a�o son 2.500 horas,
lo que permite en 40 a�os acumular 100.000 horas de productividad, por las que
ser�s recompensado, si est�s con suerte con una peque�a pensi�n.
Apalancamiento, trabajo en red: Ya no dependes solo de tu propio esfuerzo sino
que te apalancas del esfuerzo de otros. Si tuvieras 100 personas en tu red de
distribuci�n trabajando solo 2 horas al d�a cada uno, acumular�an cada persona
10 horas a la semana, lo que significa que acumulas 1.000 horas por semana en el
total de tu grupo y en 100 semanas (2 a�os), acumular�as las mismas 100.000
horas de productividad, que trabajando tu solo en 40 a�os.
Bajo este modelo de negocio que te proponemos en M�scari, puedes dedicarte de 2
a 5 a�os de trabajo serio, con una m�nima inversi�n y garantizar un ingreso
residual de varios millones al mes por el resto de tu vida. Adem�s al tener un
negocio propio, �ste se puede heredar a tus hijos.
En los pr�ximos 5 a�os en donde quisieras estar? Continuar en el 95% o ingresar
al selecto grupo del 5%? La riqueza no es un misterio, es una formula.
La metodolog�a de trabajo que encontrar�s en este manual, te permite pensar y
actuar como los grandes, construir tu propia empresa, retirarte financieramente
exitoso y dejar de hacer las cosas por necesidad. Qu� har�as si en 5 a�os
hubieras multiplicado tu ingreso actual 15 o 20 veces? A qu� te dedicar�as?
El �xito de los negocios se logra detectando hacia donde se dirige el mundo y
llegando ah� primero. Las nuevas tendencias y la tecnolog�a no piden permiso. Te
preguntaron si quer�as cambiar de video vhs a dvd? O usas actualmente el
tel�grafo?
Te invitamos a que te beneficies de esta mega tendencia. En el mundo existen
tres tipos de personas : los "Ahora" , los "Luego" y los "Nunca". Cual de estos
tres eres t�?
Si no es este negocio, entonces qu�? Si no es ahora, entonces cu�ndo?
Si no eres t�, entonces qui�n?
Si eres un "Ahora", te invitamos para que te pongas en contacto con la persona
que te comparti� esta informaci�n e inicies inmediatamente la capacitaci�n para
convertirte en un empresario de �xito.
VISI�N
M�scari International S.A. ser� reconocida en el a�o 2.010, como
la empresa l�der en producci�n y comercializaci�n de fragancias
y cosm�ticos de alta calidad en Am�rica Latina, baluarte de
s�lidos principios �ticos y morales y como la mejor alternativa
econ�mica del mercado para sus empresarios.
MISI�N
• Producir fragancias y cosm�ticos de la m�s alta calidad, con
los mejores insumos que se puedan conseguir alrededor del mundo
• Ofrecer un servicio de excelencia por parte de los empleados y
directivos a nuestros empresarios independientes, basados en
Respeto, Responsabilidad, Lealtad, Solidaridad. • B�squeda
permanente de alternativas para lograr un crecimiento continuo
en nuestros empresarios independientes en dos aspectos
fundamentales: el personal y el econ�mico.
Capitulo I - LA FRANQUICIA M�SCARI
M�scari te da la bienvenida a la Escuela de Capacitaci�n y
Formaci�n de L�deres, y te felicitamos por tomar la decisi�n de
hacer en forma profesional, el negocio de Venta y Formaci�n de
Redes de Mercadeo para as� construir tu propia empresa con
visi�n de futuro.
Para la Rep�blica de Colombia el comercializador autorizado y administrador de
la franquicia es Marketing Masivo S.A.
Cuando compras una franquicia compras el derecho de usar el buen nombre y
sistemas de negocios que ya han sido desarrollados y comprobados, en conexi�n
con el negocio de alguien m�s, te permite construir tu propia empresa, con un
m�nimo de capital, y est� compuesta de dos grandes cap�tulos: Venta del producto
y Formaci�n Redes de Mercadeo:
1. Venta del Producto: En la Venta Personal tienes la base de tu
negocio y a trav�s de ella obtienes una espectacular ganancia inmediata. Es
fundamental que aprendas y perfecciones las t�cnicas de ventas y la
metodolog�a del mantenimiento de clientes que te entregaremos en los
pr�ximos cap�tulos. La base de nuestro negocio se encuentra en la
capacitaci�n de: Ventas, Producto y Mantenimiento de clientes. Si nos
permites ense�arte te convertir�s en un profesional exitoso y con este
conocimiento a su vez podr�s guiar a tus nuevos asociados, que obtendr�s de
tus mismos clientes, para formar tu futura red de mercadeo. Un cliente
satisfecho sin lugar a dudas ser� un exitoso empresario. Esta primera fase
(Venta del Producto) es fundamental desarrollarla y perfeccionarla, antes de
iniciar una red de mercadeo.
2. Formaci�n de Redes de Mercadeo: De la lista del Mercado Natural o de tus
mismos clientes observar�s que existen algunos con grandes capacidades para
las ventas. Los podr�s vincular como Distribuidores en tu Red y as� tu
franquicia M�scari te pagar� todos los meses un dinero como devoluci�n sobre
el total de las compras que ellos hayan hecho a la compa��a. Si tomas la
decisi�n de invitar a otras personas para formar una Red de Mercadeo, tienes
la responsabilidad de capacitarlos a conciencia en la primera fase de
Ventas, Producto y Mantenimiento de clientes. Recuerda que �ste es un
negocio de VENTAS. Solo si tus patrocinados "venden", podr�s desarrollar las
redes de mercadeo. Debes generar cada mes compromisos de facturaci�n entre
tus asociados y hacerle un correcto seguimiento a estos compromisos, solo
as� te garantizar� el �xito en tu franquicia.
Este negocio es sencillo, en realidad cualquier persona lo puede
hacer. Sin embargo, existen algunos factores que pueden
dificultar el logro de nuestro objetivo. Estos son f�cilmente
reconocibles y susceptibles de ser neutralizados.
La principal causa del fracaso de quienes intentan formar un negocio pr�spero en
M�scari tiene que ver con la ausencia de un m�todo. La informaci�n aqu�
contenida no la hemos inventado nosotros, pero si la practicas hasta convertirla
en h�bitos, con seguridad te llevar�n al logro de todas tus metas.
Algunos te�ricos del Mercadeo en Redes pregonan que te puedes hacer millonario
en poco tiempo y sin esfuerzo eso no es cierto.
Cualquier persona sin importar su sexo, religi�n o nivel de estudios puede ser
exitosa en el Mercadeo de Redes, pero para ser exitoso es necesario:
1. Trabajar todos los d�as, haciendo m�nimo 15 aplicaciones por
d�a.
2. Ser disciplinado con el m�todo y la forma de trabajo que te ense�aremos.
3. Total entrega y responsabilidad en la capacitaci�n y seguimiento a la
red.
Es posible que cuando est�s leyendo �sta informaci�n, la persona
que te invit� al negocio ya te haya suministrado la informaci�n
b�sica de esta exitosa Franquicia. De no ser as� pregunta qui�n
es tu COORDINADOR o el primer "EMPRESARIO EJECUTIVO" en l�nea
ascendente, cont�ctalo y solic�tale que te comparta su
conocimiento, �l o ella con gusto lo har�.
En realidad invitar a personas al negocio es sencillo, as� como tambi�n lo es
ayudar a las personas que ya ingresaron para que comiencen a vender y a invitar
a nuevas personas, con lo cual tu franquicia se expande. La clave consiste en
CREER tanto en tus capacidades como en las bondades del sistema. Es fundamental
seguir al pie de la letra cada uno de los cap�tulos, que realmente son los pasos
al �xito. Recuerda que se trata de una recopilaci�n de experiencias transmitidas
por personas que conocen bien este negocio y que han cosechado innumerables
�xitos; estos conceptos no s�lo se aplican a la formaci�n de redes sino tambi�n
a las ventas ya que este negocio se compone de ambas partes.
FORMULARIO "SOLICITUD DE EMPRESARIO INDEPENDIENTE"
Lo primero que tienes que hacer despu�s de comprar tu Kit de Ingreso, es llenar
el "Formato de Solicitud de Empresario Independiente".
Cada solicitud tiene original y dos copias. La primera copia es conservada por
el patrocinador y la segunda copia por el Nuevo Empresario Independiente.
El original debe ser entregado directamente en un Centro de Distribuci�n
autorizado o a tu Coordinador de Pedidos qui�n se encargar� de enviarlo a las
oficinas de la casa matriz de Marketing Masivo S.A., en el �rea metropolitana de
Medell�n en el municipio de la Estrella.
En la parte posterior de la hoja de afiliaci�n encontrar� el "Contrato de
Empresario Independiente".
En la parte inferior del original encontrar�s un desprendible el cual debes
diligenciar y plastificar y podr� ser utilizado como carn� ya que en el mismo
aparece el c�digo que te acredita como Empresario Independiente M�scari.
Recuerda que por ley, todo Empresario Independiente M�scari deber� afiliarse por
cuenta propia a Salud en calidad de independiente, Pensi�n y Riesgos
Profesionales, adem�s debes acercarte a las oficinas de la DIAN y tramitar el
RUT (Registro �nico Tributario) como persona natural.
Si deseas que el pago de las devoluciones en compras de tu grupo se consignen en
cuenta de ahorros o corriente, debes llenar la casilla "N�mero de Cuenta
Bancaria" con n�mero de cuenta y nombre de la sucursal; indica una "C" si es
cuenta corriente. M�scari International establecer� un monto m�nimo para
consignar el valor de la devoluci�n en compras de 35 mil pesos mensuales para el
a�o 2008, todo valor inferior a 35 mil pesos se har� a trav�s de un bono
especial M�scari el cual podr� ser abonado a la siguiente compra o cambiado por
efectivo en el Centro de Distribuci�n donde generalmente haces las compras.
SUE�OS Y METAS
Si te acabas de afiliar a M�scari y en verdad quieres ser due�o
de tu propio negocio, es muy importante que respetes el orden o
secuencia que aqu� te recomendamos; �Funciona! Si ya tienes
tiempo de estar en el negocio, puedes haber realizado muchas de
las acciones que aqu� comentamos, pero puedes estar seguro que
te costar� trabajo hacer bien el negocio si no tienes un m�todo
de trabajo tanto para la venta personal como en la formaci�n de
redes y no has establecido con claridad cuales son tus metas a
corto, mediano y largo plazo.
Existen muchas clases de metas en la vida. Sin embargo y sin importar la
naturaleza de tus metas, debes establecerlas con objetividad y por escrito.
Fijar metas no es un concepto exclusivo de Redes de Mercadeo, sino tambi�n de
cualquier actividad de la vida. Si tu meta es ser exitoso o si tu meta es ganar
dinero, seguramente no lo lograras. �Por qu�? Porque el dinero en s� no es una
meta en la vida, sino un veh�culo para obtener o lograr algo �Tus verdaderas
metas!,
Existen dos tipos de Metas: Metas Personales (Gran Sue�o), que a su vez deber�n
generar una nuevas Metas en tu Franquicia (M�scari), las cuales te permitir�n
alcanzar tus Metas Personales.
Determina con claridad QUE meta Personal quieres Eje: "Casa
Propia" debes escribir el sector de la ciudad, el tama�o, valor o costo y todas
las dem�s especificaciones de la vivienda que has tomado la decisi�n de tener.
Esa gran meta debe ser muy importante para ti; Sabr�s que tienes una gran meta
cuando te des cuenta que son las 3 de la ma�ana y est�s pensando en tu meta, te
quita el sue�o y debe llegar a tu mente muchas veces al d�a; si esto pasa,
generar�s en tu interior la herramienta m�s importante para tener �xito en la
vida y se llama el "ENTUSIAMO". Tu entusiasmo contagiar� a todas las personas a
las que contactes ya sean clientes o asociados y te ayudar� a recuperarte
r�pidamente en esos d�as de des�nimo. Teniendo clara la Meta Personal deber�s
fijar con total claridad las Metas en tu Franquicia, que te permitir�n obtener
ese gran sue�o.
El CUANDO es primordial para la obtenci�n de las Metas
Personales: "Para el 24 de Diciembre tendr� en mi cuenta de ahorros Cinco
Millones de pesos, que es costo de las vacaciones que le he prometido toda la
vida a mi familia".
El plan de Negocios determinar� qu� acciones concretas vas a realizar cada
semana (esta informaci�n la escribes en el "Programador Semanal de
Actividades" y debes compartirla con tu Coordinador para evaluar los
resultados) y a esto se le llama el COMO:
•Todos los d�as en la ma�ana aplicar� m�nimo a 15
personas perfume
• Cada d�a vender� entre 3 y 4 perfumes y no regresar� a casa hasta haberlo
hecho
• Cumplir� con mi meta en "Utilidad" diaria de CIENTO VEINTE MIL PESOS
• Todos los d�as presentar� m�nimo un Plan de Negocios
• En los pr�ximos seis meses tendr� 10 "Ahoras" � PILARES
en mi Mapa de Negocios
• Todas las semanas contactar� y dar� seguimiento a todos y cada uno de mis
asociados
• Todos los meses asistir� al seminario en mi ciudad y llevar� m�nimo un
"Ahora".
El nivel de ingreso requerido para cumplir tus Metas Personales,
determinar� el plan de acci�n a seguir (Dividir en meses,
quincenas, semanas y d�as el requerimiento econ�mico) para fijar
las Metas en tu Franquicia.
Sin importar los inconvenientes TIENES QUE CUMPLIR el Plan de
Acci�n diario. Quiz� pueda parecerte exigente establecer que hoy vas a aplicar
m�nimo a 15 personas, que obtendr�s una utilidad diaria de $120.000 y que no
regresar�s hasta conseguirlo, pero ese tipo de metas son las que marcan la
diferencia entre los que logran ser Exitosos en la vida y aquellos que se la
pasan so�ando pero sin actuar. El compromiso con tu Coordinador para definir
unas metas y cumplirlas, determinar� el nivel de resultados de tu negocio.
El siguiente cuadro resume los pasos que debes tener en cuenta para lograr la
Libertad Financiera y ser exitoso en un negocio de Redes de Mercadeo.
Capitulo II - POSVENTA SEGUIMIENTO
En la Venta Personal tienes la base de tu negocio y a trav�s de
ella obtienes una espectacular ganancia inmediata. De tus mismos clientes
obtendr�s los futuros Distribuidores M�scari para formar tu propia empresa de
red de mercadeo. Un cliente satisfecho sin lugar a dudas ser� un exitoso
empresario.
Para que esto sea una realidad, despu�s de haber vendido un perfume, toda
nuestra atenci�n se debe enfocar en "enamorar" a nuestro cliente y generar en �l
una gran fidelidad, que garantice un amigo m�s y un cliente satisfecho, lo que
dar� como resultado m�s ventas y nuevos referidos.
La falta de un adecuado "M�todo de Seguimiento", hace que un vendedor siempre
tenga que buscar nuevos prospectos, en lugar de cosechar los frutos de los
clientes ya establecidos. Una vez le has vendido un perfume a una persona,
comienza la etapa de volverlo "Cliente". El siguiente es un proceso que "Tienes"
que cumplir en forma rigurosa si realmente quieres tener un negocio exitoso:
1. Al d�a siguiente de la Venta: Llamada para
verificar el grado de satisfacci�n del producto.
2. A los 7 d�as: Entrega de un Regalo- Probador (Probador con
car�tula de una referencia diferente a la compra) para iniciar el proceso de
"fidelizaci�n" del cliente. (Esa misma noche: Llamada para verificar que
recibi� tu obsequio en caso de no haberse podido entregar personalmente).

3. A los 15 d�as: Tarjeta de agradecimiento por
haber hecho la compra. En la conversaci�n (o si no lo entrega personalmente,
en la llamada por la noche), se verificar� nuevamente el grado de
satisfacci�n tanto del perfume como del probador y luego se procede a
solicitar referidos. Esta parte del negocio es fundamental ya que de todos y
cada uno de los clientes debes obtener una lista de referidos para
ofrecerles los productos M�scari. Cada mes tendr�s a tu disposici�n una
nueva tarjeta con un motivo diferente.

4. Cada mes: Deber�s tener por lo menos un contacto
telef�nico con nuestro cliente; si nos ha dado buenos referidos que han
terminado en nuevas ventas, se sentir� muy alagado con un nuevo Regalo-
Probador de una fragancia diferente.
Un adecuado seguimiento a un nuevo cliente, har� que te vean
como un excelente profesional y determinar� que seas exitoso en
tu negocio. Las empresas m�s importantes en Estados Unidos de
"Coaching" afirman: "Muchas personas vuelven a comprar
un producto, m�s por la admiraci�n de la calidad del servicio,
que por el producto mismo".
Marketing Masivo S.A., el comercializador para Colombia de los productos
fabricados por M�scari, tiene a tu disposici�n todas las herramientas en
Internet para guiarte en el seguimiento (por intermedio de nuestras Gerentes de
Coaching, los coordinadores de grupo y nuestro personal de seguimiento en
oficinas centrales), as� como las Tarjetas y los Regalos (probadores con
car�tula especial) necesarios para conformar una base de clientes satisfechos,
que todos los meses llenar� tu cuenta bancaria.
Todo Distribuidor M�scari tiene un espacio reservado en la Web; con tu c�digo y
contrase�a habr�s entrado a tu espacio virtual, reservado solamente para ti.
All� obtienes la informaci�n que desees sobre como va tu negocio, quienes han
comprado, colocar quejas o comunicarte con la empresa. All� debes alimentar tu
base de datos de clientes, lo que te permitir� obtener la ayuda y seguimiento de
un "Coach", de un entrenador, de una persona capacitada para guiarte y sacar lo
mejor de ti.
Base de Datos.
Tu Fichero de clientes producir� realmente dinero solamente si
le hacemos un seguimiento adecuado. Y en esa labor de posventa
esta la clave de tu negocio. M�scari te brinda la asesor�a que
necesitas para tener �xito en tu empresa.
Para que en la labor de posventa puedas recibir la asesor�a
necesaria, debes ingresar en la p�gina Web, a todos y cada uno
de tus clientes (a qui�n le has vendido) que hacen parte de tu
fichero:
1. Nombre y apellido 2. Fecha de venta 3. C�digo del producto vendido. 4. Fecha
de cumplea�os
No nos interesa ni el tel�fono ni la direcci�n; solo un nombre.
Si no deseas compartir el nombre completo, puedes escribir solo
el nombre y una referencia: "Pedro" y en apellido "T�o de
Carmen". Lo importante es que ingreses la informaci�n.
Las actividades las reportas semanalmente. Si en esa semana hiciste alguna
actividad con un cliente como : Llamada (L), Regalo- Probador (R), Tarjeta (T),
Visita (V), debes colocar la fecha que lo hiciste, en cada espacio:

Con la anterior informaci�n, nuestro departamento de seguimiento te podr�
guiar para recordarte por cada cliente, qu� acciones debes hacer, c�mo los
debes manejar para tener unos clientes satisfechos y en general aconsejarte
sobre c�mo ser un profesional exitoso.
Adem�s recibir�s todos los d�as en tu correo electr�nico, las acciones a
seguir para con todos los clientes reportados.
Del mantenimiento de la base de datos depende el futuro de tus ingresos. Al
entrar a la p�gina podr�s observar tu mismo(a) a qui�n no has contactado o que
acci�n no has realizado. Si no has podido subir la informaci�n o no sabes c�mo
hacerlo, puedes pedirle el favor a tu l�der de grupo o a nuestras Gerentes de
Coaching.
Capitulo III - DESARROLLO DE FRANQUICIA
Para tener �xito, necesitas considerar las siguientes variables:
a) La industria que escojas tiene mercado virgen, en crecimiento y
con capacidad de expansi�n global?
b) El producto ofrecido es l�der dentro de la industria?
c) La empresa que lo respalda es fuerte, s�lida y con experiencia?
d) Podr�s hacerlo? Es algo que est� a tu alcance?
Desde 1991 hemos trabajado con el sistema de Mercadeo en Redes y a lo largo de
los a�os hemos venido perfeccionando en todas las �reas anteriormente
mencionadas. Aunque nuestra raz�n social ha cambiado con el transcurso del
tiempo para adecuarnos a las diferentes necesidades del mercado, nuestros
empresarios que nos acompa�an desde el 91 han sido testigos de la continua
evoluci�n con criterio de excelencia, buscando siempre mejorar las condiciones
de nuestros empresarios.
Como ya hab�amos comentado, esta maravillosa franquicia requiere que trabajes en
dos frentes al tiempo 1) Venta Personal (o comercializaci�n que vimos en los
cap�tulos anteriores) y 2) Redes de Mercadeo. Si te dedicas solamente a vender,
y no has invitado a ninguna persona a que se vincule a M�scari, cuando te
enfermes o tomes vacaciones, tu negocio deja de producir dinero. Por eso es
fundamental que mientras vendes productos, al mismo tiempo vayas invitando
personas para que tambi�n se dediquen como t� a vender; a eso le llamamos
Patrocinar y comenzar�s a formar tu Primera Generaci�n.
De todas las compras que tus patrocinados hagan, M�scari te devolver� un
porcentaje, que ira aumentando en la medida que tengas m�s y m�s patrocinados
vendiendo en el negocio.
Regla de Oro: Por principio nunca hagas una nueva vinculaci�n
sin antes haberle vendido un perfume como cliente.
Formaci�n de Redes de Mercadeo.
Cuando patrocinas a Empresarios Independientes M�scari, has comenzado a formar
tu propia empresa. De tus clientes iras determinando cuales tienen un excelente
perfil para ser "Empresarios M�scari". Personas que les gustan las ventas y
quieren cambiar su vida y las vidas de sus familias o tambi�n puedes invitar
directamente a personas de tu listado de prospectos de Distribuidor.
El desarrollo de las Redes de Mercadeo te permitir� obtener un importante
ingreso adicional, que depender� del volumen de ventas de tus asociados. A mayor
volumen de ventas mayor ser� el valor de la devoluci�n sobre las compras de
ellos. Con una adecuada labor de seguimiento, disfrutar�s todos los meses de un
s�lido cheque que ir� creciendo y consolid�ndose hasta convertirse en la
principal fuente ingresos de tu familia.
Existen en M�scari dos clases de Empresarios de redes que los podr�amos
clasificar en: L�deres de Cantidad y L�deres de Calidad.
Los L�deres de Cantidad se dedican a Patrocinar a cientos de
personas generando un gran entusiasmo en ellos pero con una muy pobre
capacitaci�n; hacen la apuesta que de cien nuevos patrocinados, deben quedar 5 �
6 vendiendo y los otros 95 se perder�n definitivamente como Distribuidores
M�scari. Todo su esfuerzo, tiempo y dedicaci�n lo emplean en "Vender el
negocio". Si bien es cierto que en un principio sus ingresos por Devoluciones de
grupo crecen espectacularmente (por acumulaci�n de puntos de Kits), con el paso
de los meses al perder el entusiasmo esos 95 y caer en inactividad total, los
ingresos de nuestro "L�der" caen inexorablemente.
Los L�deres de Calidad se dedican a patrocinar a m�ximo 10
("Ahoras") personas al tiempo y se les dedican en cuerpo y alma a capacitarlos y
formarlos para que se conviertan en excelentes vendedores. Una vez est�n
capacitados, realizan con ellos trabajo de campo para que sus patrocinados
compaginen la teor�a con la pr�ctica. A esto se le denomina DUPLICACION. Cuando
un grupo ya est� duplicado, o sea que se les ha ense�ado todo lo que el L�der
conoce, ya puede comenzar con otro grupo. Un Empresario M�scari que conoce el
producto, domina las t�cnicas de ventas y hace una excelente posventa, permanece
por muchos a�os en el negocio. Esto significa que disfrutar� todos los meses de
un s�lido ingreso por devoluci�n de compras de su grupo, que ir� creciendo mes a
mes hasta convertirse en varias decenas de millones.
Dependiendo de Qu� tipo de L�der quieres ser, determinar� tu futuro en M�scari.
En los Centros de Distribuci�n (CDD) encontrar�s fijados en la cartelera, los
d�as y las horas en las cuales se dictar�n para nuestros Distribuidores, todas
las semanas, los siguientes cursos:
a) Capacitaci�n en Cierres de Venta y Posventa
b) Capacitaci�n en Producto
c) Reuni�n de Negocios (R.D.N.)
Sin embargo, todo buen l�der debe estar en capacidad de ense�ar a sus
Distribuidores, los cursos que te mencionamos anteriormente y que est�n
consignados por escrito en este manual. La responsabilidad de la capacitaci�n es
�nicamente del Patrocinador. Si en tu ciudad hay un CDD y all� se dictan los
cursos, esto no te exime de tu responsabilidad de capacitaci�n.
COMPROMISO
Qu� est�s dispuesto a dar para conseguir lo que quieres:
Si haces un verdadero compromiso contigo mismo de seguir al pi� de la letra el
m�todo de seguimiento M�scari en tus ventas y con tu red, es imposible fallar.
El compromiso, es algo que nadie te va a poder dar, solo tu puedes
tomar la decisi�n de hacer lo que tienes que hacer, de ser totalmente
responsable, de cumplir sin excepci�n las metas que escribas en tu Programador
Semanal sin autoenga�os ni pretextos. Recuerda que el Reporte Diario de
Actividades te ayudar� a lograr la disciplina necesaria para lograr tus metas.
Qu� est�s dispuesto a dar por el logro de tus metas y cuantas horas al d�a vas
a dedicar al negocio, determinar� el nivel de resultados. Comprom�tete con
el �xito de tu familia. Deber�s poner por encima un R.D.N. a un compromiso
social o de familia, debes asumir el compromiso con tus grandes Metas y
asistir a la reuni�n de trabajo aunque llegues tarde al evento social;
cuando se quiere algo siempre te las puedes arreglar. Nunca pero nunca
faltes a una R.D.N. a la cual te hayas comprometido a dictar.
Trabajar con humildad:
El negocio de Redes de Mercadeo tiene sus reglas bien establecidas. Sin embargo,
como se trata de un sistema relativamente nuevo, los conceptos claves del
negocio a veces se tergiversan y por eso hay que comenzar con humildad. Humildad
significa tener la actitud adecuada para aceptar mi desconocimiento acerca del
Redes de Mercadeo y recibir con buena actitud las ense�anzas que mi patrocinador
quiere transmitir. Algunas personas creemos saberlo todo acerca del sistema y
hacemos las cosas a nuestro modo, para despu�s llevarnos grandes sorpresas al
darnos cuenta que no es lo que pensamos.
En este negocio todos aprendemos de todos y cada persona que conozcas tiene algo
que ense�arnos. Nuestra actitud debe ser totalmente receptiva; quiz�s tengas
experiencia en el mercadeo en redes y por lo tanto conozcas las reglas
elementales y tal vez algunas no tan elementales, sin embargo este negocio no
puede hacerse sin la humildad dentro de cada uno, independientemente del grado
de conocimientos, de nuestra edad, el nivel socio econ�mico, de nuestras
costumbres, etc., aprende todo lo que mas puedas de tu patrocinador y de
cualquier otro empresario de tu l�nea ascendente, porque ellos tienen la
experiencia en este negocio por algo se han mantenido hasta la fecha, despu�s
ense�as lo que sabes a tus frontales, todo lo que sepas porque de ello depende
el �xito de su propio negocio.
En nuestro medio ha ganado terreno el concepto de que se debe patrocinar a
muchas personas, para ver luego cuantas quedan realmente en el negocio. Vender
Kits de ingreso solamente por venderlos, lo �nico que logra es tener enormes
listados de "supuestos Distribuidores" que jam�s vendieron un producto, por que
les falto un Patrocinador que les ense�ara y guiara en los verdaderos pasos del
�xito en nuestro negocio. Estas personas que compraron un Kit y se sintieron
abandonadas y enga�adas por no tener soporte, van a hablar mal de la empresa y
del producto. Si vinculas a alguien como Distribuidor M�scari, tienes el
compromiso de ense�arle sobre el producto, capacitarlo en t�cnicas de ventas,
guiarlo en la disciplina del "M�todo" de seguimiento. Una vez aprenda y maneje
los anteriores conceptos, tendr� la capacidad de invitar y a su vez capacitar a
nuevos Distribuidores.
Para desarrollar exitosamente la segunda parte de la Franquicia del Mercadeo de
Redes, para que tu negocio crezca sobre bases s�lidas, existen dos conceptos
b�sicos que deber�s aprender a manejar: La Edificaci�n y la
Construcci�n.
La Edificaci�n tiene que ver con tu compromiso con tu patrocinador y la l�nea
ascendente y La Construcci�n con el compromiso con tu red o l�nea descendente.
La Edificaci�n
Este concepto es a veces el m�s dif�cil de entender y el que m�s importancia
tiene en nuestro negocio. Tienes que edificar a tu patrocinador y l�nea
ascendente. Edificarlos significa darles importancia ante los dem�s,
resaltar sus valores, expresar verbalmente sus cualidades y en fin tratarlos con
respecto, consideraci�n y de ser posible admiraci�n. Este principio b�sico es
desconocido por la mayor�a de personas quienes trabajan en el multinivel y por
lo tanto no lo aplican en beneficio de su propio negocio. Igual de importante
resulta edificar a tus l�deres como construir tu propia red.
La forma m�s r�pida de destruir una Red de Mercadeo es afirmar o comentar que
nuestro patrocinador no sirve y que nos ha beneficiado en nada o hacer ver a los
dem�s sus errores y defectos. Esto perjudica de manera grave tu negocio ya que
sin que te des cuenta, pierdes credibilidad ante tus asociados, no te ven como
una persona seria y supondr�n que m�s adelante tambi�n hablar�s mal de ellos.
La �nica forma de construir un negocio exitoso es cuid�ndonos las espaldas entre
todos. Si tienes un problema tienes que comentarlo solamente con tu
patrocinador, con tu Coordinador de grupo para que a su vez ellos lo comuniquen
a la empresa, o directamente a la empresa v�a internet (www.muscariparfum.com)
en tu espacio para quejas y reclamos. Si lo deseas, puedes comunicarte a
Medell�n con el personal administrativo de Marketing Masivo encargado de
solucionar tus problemas (La Gerencia de Relaci�n con Distribuidores o la
Gerencia Regional de Ventas), nunca con tu l�nea descendente.
Debes aprender a manifestar permanentemente agradecimiento p�blico a tu l�nea
ascendente. Esto es un arte y como normalmente no estamos acostumbrados a hablar
bien de las dem�s personas, en un principio puede ser un poco dif�cil, pero
cuando se quieren hacer bien las cosas, se aprende r�pidamente. Nuestro
patrocinador es qui�n pens� en nosotros, nos comparti� el negocio, y con
seguridad se esforz� en capacitarnos y brindarnos su apoyo. Si consideras que tu
patrocinador no es el mejor instructor del mundo, no importa; con seguridad en
el CDD o en tu red ascendente, encontrar�s personas que se adapten mejor a tus
expectativas. En este negocio tus asociados har�n lo que vean que t� haces y
siempre repetir�n tu comportamiento.
Hay que edificar a tu patrocinador delante de los dem�s; dale su lugar,
porque en la medida en que edifiques a tu l�nea ascendente, tu red o l�nea
descendente lo har� tambi�n contigo.
La Construcci�n
Compromiso con tu red o l�nea descendente
Cuando invitamos a personas a que se vinculen a nuestro negocio
comprando un Kit, estamos construyendo nuestra Red de Mercadeo,
es decir, estamos construyendo nuestra propia empresa. Debes
trabajar con tu l�nea descendente para que la red crezca y
cumplir cabalmente tus compromisos; por ejemplo, si concretas
una cita con un Distribuidor para capacitarlo o darle soporte en
sus primeras ventas, no puedes faltar, si te comprometes a ir a
las oficinas del Centro de Distribuci�n con alg�n afiliado no lo
dejes plantado; Debes tomar esta Franquicia con absoluta
responsabilidad. El incumplir los compromisos con tu red te
desedifica por que es una falta de respeto y vas lenta o
r�pidamente perdiendo tu liderazgo lo cual va a provocar que la
gente no quiera estar contigo.
Las personas est�n acostumbradas a tener un jefe y por eso la mayor parte de los
Distribuidores esperan que t� les digas lo que tienen que hacer; debes tener
total claridad que el gu�a eres t� y no existe mejor forma de orientarlos que
este mismo manual.
La capacitaci�n al nuevo Distribuidor es responsabilidad exclusiva del
patrocinador. Recuerda que vas a ganar dinero todos los meses por sus compras en
la empresa, pero primero tienes una obligaci�n en su formaci�n y capacitaci�n.
Debes tener paciencia ya que no todas las personas aprenden con la misma
rapidez. Si vas a trabajar en la capacitaci�n de producto, o cierre de ventas o
en el m�todo de seguimiento y posventa, debes informar con antelaci�n a tu
asociado de que p�gina a qu� p�gina debe leer, para que primero estudie en su
casa el cap�tulo correspondiente de este manual y as� cuando llegues a la
capacitaci�n, el tiempo sea m�s productivo.
La clave del negocio es ayudar a tus asociados con capacitaci�n en t�cnicas
comprobadas para un mayor crecimiento y un contacto permanente de est�mulo y voz
de aliento. A ning�n Distribuidor lo debes tratar como empleado y mucho menos
estar detr�s de ellos presionado para que hagan su propio trabajo. Entre tus
Distribuidores tienes los Nunca, los Luego y los Ahora, por lo tanto:
a) No malgastes tu tiempo con los luego y los nunca
b) Llama de vez en cuando a los luego y
c) Trabaja incansablemente con los "Ahora" que son quienes
tienen un deseo inmenso de cambiar sus vidas y las vidas de su familias. No
necesitan que todo el tiempo les est�s diciendo lo que hay que hacer.
Utiliza la p�gina de Internet
www.muscariparfum.com en la secci�n "como va mi negocio en Colombia", para
mirar como va cada uno de tus asociados y determinar con cada uno un plan de
acci�n para cumplir los objetivos.
La herramienta b�sica de trabajo es el "Programador Semanal de Actividades". Una
vez que has definido las metas semanales, es fundamental PONER METAS m�nimas de
trabajo tanto en venta personal como en volumen de facturaci�n de grupo en cada
quincena. Como nuestro negocio es de vendedores, siempre enfoca a todos tus
nuevos patrocinados a obtener 69 Puntos por d�a, lo que dar�a como promedio,
obtener una utilidad diaria de $120.000, por 25 d�as h�biles de trabajo en el
mes, da como resultado $3.000.000 de utilidad, m�s premios pid y las
devoluciones en compras, estar�s alrededor de $3.800.000 al mes.
El valor de UTILIDAD Diaria, determina la cantidad de aplicaciones que se deben
hacer. El promedio es de 5 aplicaciones para lograr una venta. Si mi meta es de
Tres ventas diarias de perfumes, debo hacer todos los d�as un m�nimo de 15
aplicaciones.
Cada mes deber�s tener m�nimo DOS reuniones de resultados con tu grupo, una vez
haya finalizado cada quincena. En la reuni�n se analizan los resultados de la
quincena anterior y se colocan las nuevas metas de la nueva quincena.
Una vez que nuestro nuevo Distribuidor, conoce el producto y est� vendiendo lo
que hemos presupuestado, le comenzamos a colocar metas de nuevos Patrocinios al
mes. TRES (3) nuevos es una cantidad aceptable de responsabilidad para capacitar
y guiar para nuestro patrocinado ("hijo") en el negocio. Nunca dejes solo en su
primera capacitaci�n a tu "hijo" con sus "nietos". Es fundamental que sienta
todo tu apoyo en esta primera capacitaci�n.
Compromiso con la empresa
Efectivamente te tienes que comprometer con la empresa porque �sta ha
establecido un serio compromiso contigo y no te falla. �En qu� consiste el
compromiso con la empresa? Este compromiso implica mantener un buen nivel de
ventas al mismo tiempo de seguir invitando gente nueva al negocio.
Comprometernos significa nunca hablar mal de M�scari y si en alg�n momento
tuvieras una mala experiencia, queja o reclamaci�n, s�lo com�ntalo con
tu patrocinador, con el l�der ascendente o con las personas encargadas de
recibir las quejas o reclamos en Marketing Masivo, que es la empresa encargada
de comercializar los productos producidos por M�scari, pero jam�s frente a otras
personas de la l�nea descendente pues se traducir�a como una falta de
lealtad, afectando no s�lo tu negocio sino tambi�n el de todos. La forma m�s
r�pida de destruir tu red de Empresarios es hablar mal de la empresa, de tu
patrocinador o de los productos. Tus palabras negativas se convierten en un
verdadero suicidio.
Otra faceta de este compromiso se refiere al nivel de tu propio convencimiento
de la nobleza del negocio y al grado de orgullo con el cual portes y uses los
productos.
1.3 VENDER Y CONSUMIR LOS PRODUCTOS
El consumo personal y la venta, son la base de Redes de Mercadeo. Adem�s al
consumir est�s dando ejemplo a la gente que afilies, fomentando el arreglo
personal y las ventas, lo que significar� beneficios econ�micos tanto como para
los socios como para ti, consumir y lucir los productos te facilitar� la venta,
la cual dado al margen de utilidad que tenemos en la empresa (100%) resulta muy
atractiva. La venta es la puerta que te abre el camino para la formaci�n de
redes porque aquellas personas que adquieren tus productos comprueban su
eficiencia y con mayor facilidad desear�n entrar a tu red.
COMO TRAMITAR QUEJAS Y RECLAMOS
Cualquier inquietud o queja que tengas, la puedes canalizar de
tres maneras:
1. FAX: Escribes tu solicitud o queja y la env�as a la l�nea
gratuita 018000 11 11 50. Es importante anotar que las quejas
que env�es v�a fax, deben ser ingresadas a la p�gina web en el
c�digo de qui�n la escribe por un funcionario de Marketing
Masivo, antes de ser tramitadas, con el fin de llevar un
estricto control de �stas.
2.INTERNET: O si prefieres puedes colocar directamente la queja
o reclamo por Internet a la direcci�n
www.muscariparfum.com (figura 3.1) haciendo clic en el v�nculo "Como va mi
negocio Colombia" (Figura 3.2),
Escribe en usuario el c�digo de distribuidor (el mismo que est� en el contrato
que viene en el kit) y tu clave que en principio es tu documento de identidad
(Ver figura 3.3).
En la parte superior de la ventana aparecer� tu C�digo, Nombre. Haz clic en el
vinculo "Seguimiento" (Figura 3.4). De nuevo, en la parte superior aparecer� tu
c�digo y nombre. Haz clic en el v�nculo "Solicitudes y Reclamos"
 |
| Figura 3.4 > |
En este momento tu tienes acceso a su propio espacio en el cual
aparecer�n todas y cada una de las comunicaciones sostenidas
contigo, los reclamos y sus respectivas respuestas (figura 3.5).
|
| Figura 3.5 |
Los campos que contienen este listado son:
• Nro. S y R: N�mero de Solicitud y Reclamo el cual corresponde a
nuestro consecutivo para control interno.
• Tipo Solicitud y Reclamo: Contiene el tipo en el cual ha sido clasificada
tu Solicitud y Reclamo.
• Titulo: Es una descripci�n breve.
• Fecha: Fecha en la cual se reporto la Solicitud y/o Reclamo
• Centro de Distribuci�n: Lugar donde fue reportada.
• Estado: Indica si est� abierta, en Proceso de soluci�n o Cerrada (Se ha
dado una respuesta).
• Fecha de Cierre: Fecha en que se di� respuesta definitiva.
Para consultar una Solicitud o Reclamo debes hacer clic en el
n�mero de S y R que deseas ver; m�s adelante daremos detalle
sobre la informaci�n que aparece en �sta opci�n.
Para adicionar una Solicitud o Reclamo debes hacer clic en el vinculo "Adicionar
S y R" que est� en la parte inferior de la ventana. La figura 3.6 muestra los
datos solicitados a saber.
• Distribuidor: Corresponde a tu c�digo como Empresario, es asignado
autom�ticamente.
• Centro Distribuci�n: CDD o CAP donde se radica la Solicitud o Reclamo.
• Fecha: Fecha en que se reporta, asignada autom�ticamente.
• Tipo: Tipo de de Solicitud o Reclamo que est� reportando esto nos
permitir� remitir al funcionario apropiado el tramite de tu Solicitud o
Reclamo,
• Titulo: Descripci�n breve
• Descripci�n: Indique en esta casilla su Solicitud o Reclamo.
|
| Figura 3.6 |
Para grabar la Solicitud y Reclamo haz clic en el bot�n
"Agregar".
Los campos que aparecen al final corresponden a la informaci�n tramitada en la
Casa Matriz, esta informaci�n corresponde a:
• Se inicio tr�mite en: Fecha en que se empez� a dar soluci�n a la
Solicitud o Reclamo.
• Estado: Si est� abierta, En Proceso o Cerrada.
• Origen: Medio por el cual lleg� la Solicitud o Reclamo a la casa Matriz,
por carta, v�a Internet (Ingresada por el Distribuidor), por fax, por
e-mail, llamada telef�nica.
• Fecha Ult. Seg.: Fecha Ultimo Seguimiento.
• Fecha Cierre: Fecha de Cierre.
• N�mero Bono: N�mero bono en caso de reliquidaci�n.
• Valor Bono: Valor Bono en caso de reliquidaci�n.
• Atendido por: Funcionario que atendi� la Solicitud y Reclamo.
• Soluci�n: Detalle de la respuesta dada.
COMO HACER REDES DE MERCADEO Una vez que ha terminado tu
capacitaci�n en ventas, producto y manejo de la posventa y has
adquirido la disciplina del manejo de los formatos de
"Programador Semanal de Actividades" y "Reporte Diario", est�s
listo para invitar a nuevos prospectos para iniciar tu Red de
Mercadeo y formar tu propia empresa. Recuerda que es conveniente
que todo nuevo Distribuidor haya sido primero tu cliente en
ventas.
Entre todos los Empresarios Independientes que vincules a M�scari, no todos se
dedicar�n a hacer Redes de Mercadeo. Algunos solamente se especializar�n en
vender productos y no puedes molestarte por eso. Otros invitar�n a algunas
personas al negocio, pero no lo tomar�n en serio y se conformar�n con algunos
miles de pesos de ingreso cada mes. Por eso es tan importante buscar a 10
Empresarios con sed de �xito, que necesiten un ingreso de varios millones al
mes, que realmente quieran cambiar sus vidas y ser due�os de su propia empresa.
Es con estos Diez l�deres que puedes construir un futuro.
La solidez y permanencia en el tiempo la obtendr�s solamente si sustentas el
crecimiento, sobre la base de 10 "Ahoras" � COLUMNAS. Les
llamamos columnas por que ser�n el sustento de tu organizaci�n; son las bases
sobre las cuales construir�s tu empresa. Una columna es un Empresario Frontal
Activo (que tu mismo vinculaste al negocio y al cual le ense�aste con tu ejemplo
a desarrollar su propia franquicia), que ha trabajado en el desarrollo de sus
propias 10 Columnas. Si lo analizas, en un trabajo de 10 x 10, traes a Diez y
cada uno a su vez trae a otros 10.
En el reporte que te entrega la empresa todos los meses, la primera parte se
ocupa de listar todos y cada uno de tus frontales, con el total de puntos
acumulados bajo ellos en su 1� y 2� generaci�n. Un empresario se considera que
es una Columna de tu negocio, cuando tiene un acumulado de grupo m�nimo de 2.000
puntos. En tu reporte aparecer� el nombre de tu frontal en Negrilla.
Recuerda que no todos los frontales son Columnas. Muchos ser�n unos excelentes
comercializadores (venden 2 o m�s perfumes por d�a) y habr�n vinculado a algunos
nuevos empresarios. Tu objetivo es que en el reporte mensual de resultados
aparezcan en Negrilla, m�nimo DIEZ de tus frontales. Cuando
esto suceda, sabr�s que tienes garantizado todos los meses un ingreso creciente.
El proceso de formaci�n que tuviste contigo mismo, lo debes promover y aplicar
con cada uno de tus asociados. Es importante aclarar que cuando en tu reporte
aparezcan 10 Columnas, debes escoger el color del autom�vil al que ya
tienes derecho.
En M�scari tenemos tres tipos de prospectos: los Ahora, los luego y los
nunca. Como podr�s imagin�rtelo debes trabajar con los ahora pero sin
descuidar a los luego que generalmente viven esperando ver los resultados de los
dem�s para poder convencerse, por lo tanto sigue tu negocio, sigue invitando
gente, sigue vendiendo y ver�s que con el tiempo los luego pueden convertirse en
los ahora. Una f�rmula sencilla de trabajo ser�a: constantemente trabajar en
equipo con los ahora, cada 10 o 15 d�as dar una llamada de informaci�n o
seguimiento a los luego y con los nunca mejor no pierdas tu tiempo.
No hay forma de saber qui�n tendr� �xito y qui�n no. De qui�n m�s esperas a
veces no sale con nada y de qui�n menos tienes expectativas, construyen enormes
redes. Pero debes tener claro que este es un negocio de Vendedores.
Es importante elaborar la lista de prospectos, porque ser� la gu�a para tu
negocio. Del listado del mercado natural encontrar�s personas que les encantan
las ventas o tienen una enorme influencia sobre las personas y estas les siguen
con facilidad.
CONTACTO CON EL PROSPECTO
Invita en primer lugar a los mejores. No importa en que ramo de tu lista
est�n, los mejores vendedores deben estar en tu grupo, Nuestro
plan es tan rentable que es ideal para buenos vendedores.
No se trata de invitar por invitar; antes de hacer la invitaci�n
debes contactar a la persona conocer algo de ella, saber de
donde viene, a que se dedica, cuales son sus necesidades, etc.
Saber lo que necesita la persona nos ayuda a enfocar y dirigir
la invitaci�n de una manera m�s eficaz.
Averigua si la persona esta ganando lo que realmente quiere o si necesita una
entrada extra de dinero en la casa, si ha trabajado antes en otro multinivel o
en ventas, si el prospecto tiene que mantener a otras personas o si tiene a
alguien que le pague sus gastos; debes saber cuales ser�an las razones por las
cuales tu prospecto entrar�a al negocio. Debemos aprender a crear el inter�s en
nuestro prospecto, descubrir sus necesidades.
Todas las personas que ingresamos a este negocio, hemos tenido un motivo
importante para hacerlo. Aunque creas que todos ingresamos solo por dinero, no
podemos generalizar, cada persona es totalmente distinta y son muchas las
personas que ingresan por "Reconocimiento", una empresa donde sentirse
importantes. Habla con tu prospecto acerca de lo que le gusta de nuestro
negocio, cuanto dinero quiere ganar, como lo quiere hacer, en cuanto tiempo,
etc.
P�dele que te hable a cerca de sus metas, sus sue�os, recuerda que "el sue�o es
la energ�a que nos mueve", nos da una enorme capacidad creativa y much�sima
energ�a; Cuando tienes un sue�o, alimentas el alma, nos dormirnos mas tarde y
nos levantarnos mas temprano, nos volvemos m�s productivos.
El poder visualizar nuestros sue�os todos los d�as, aunado a un trabajo met�dico
y constante, con un producto rentable como nuestros perfumes, generar�
necesariamente un resultado positivo
COMO INVITAR
Debemos hacerle saber de una manera adecuada al prospecto a cerca de nuestro
negocio y de la gran oportunidad que tiene si ingresa en �l.
Invitaci�n Telef�nica: Es la mejor porque puedes hacer varias invitaciones en un
per�odo corto de tiempo. Nunca des mayor informaci�n a trav�s del tel�fono,
aunque el prospecto nos haga muchas preguntas; es conveniente darle un sentido
de urgencia a la llamada para estimularlos a que asistan a la cita o reuni�n.
Debemos evitar hablar en exceso para evitar que el prospecto elabore juicios a
cerca de la Empresa sin ning�n fundamento s�lido. Esta es una empresa que te
ense�a a ganarte de 60.000 a 100.000 diarios a�n si no tienes experiencia.
Nunca digas exactamente de que se trata porque en la mayor parte de los casos no
asistir�n a la reuni�n �Por qu�? A partir de una informaci�n pobre y
precipitada, el prospecto puede prejuzgar el negocio y decide que no le interesa
sin fundamentos reales y sin conocer bien de que se trata; por esta raz�n, en la
invitaci�n no debes utilizar las palabras multinivel y/o ventas.
Algunas personas te dir�n que estos negocios no funcionan, que se trata de una
pir�mide; debes tener en cuenta que las pir�mides son ilegales y que nuestro
negocio no tiene que ver con �stas. Las redes de mercadeo funcionan en todos los
pa�ses del mundo y est�n claramente reglamentadas. Nuestra empresa pertenece a
"ACOVEDI" (Asociaci�n Colombiana de Venta Directa) y esto te garantiza la
seriedad de nuestra compa��a. No todas las empresas de venta directa y/o de
multinivel, pertenecen a Acovedi. Este exclusivo grupo de empresas al ingresar a
la asociaci�n, adoptan un c�digo de �tica que rige todas nuestras actuaciones.
No ofrezcas que este negocio te hace millonario en pocos meses y sin trabajar,
por que esos proyectos fant�sticos no existen. Nuestra Franquicia es sencilla de
hacer y tus ingresos pueden rondar varios millones de pesos al mes, pero
requiere de trabajo, capacitaci�n y esfuerzos continuos para llegar a estas
cifras.
Cuando invites a un prospecto siempre habla bien de la Empresa y del negocio,
hazlo con suficiente entusiasmo ya que de ello depende el inter�s que tome tu
prospecto. Tenemos 16 a�os de experiencia en formaci�n de Redes de Mercadeo,
contamos con el laboratorio m�s moderno de Latino Am�rica y trabajan con
nosotros miles y miles de profesionales de todas las ramas de tiempo completo
que han confiado el futuro de sus familias a M�scari.
Ten en cuenta estas sugerencias cuando invites:
• No hables cuando est�s acostado
• Ni viendo televisi�n o con el equipo de sonido con un volumen alto
• No combines las actividades del hogar como cuidar ni�os o cocinar con tus
llamadas de trabajo
• Llama desde un lugar reservado, con todos los datos del prospecto a la
mano.
• No invites a todo un grupo de personas en la misma llamada. Es preferible
la invitaci�n personal.
Los estados de �nimo y lo que una persona est� haciendo se transmite por la voz
y tu actitud siempre debe ser muy segura, positiva, seria y profesional. S�lo si
cuidas con honestidad tus requisitos te podemos garantizar �xitos seguros en la
concertaci�n de tus citas a trav�s de Redes de Mercadeo.
Est� comprobado que de cada 5 personas que invitamos a una reuni�n, en promedio
asiste s�lo una persona. Por eso debes invitar a por lo menos 5. As� es este
negocio; de 5 confirmados consid�rate afortunado si llega m�s de uno.
La invitaci�n a tu prospecto siempre debe hacerse de 24 a 48 horas antes de la
reuni�n y donde t� le presentaras la oportunidad del negocio. Nunca debe hacerse
la invitaci�n con m�s tiempo de anticipaci�n porque es muy factible que al
prospecto se le olvide.
Nunca reconfirmes una invitaci�n por que estamos dando la posibilidad de que nos
manifieste que no podr� asistir. Si una persona que estaba confirmada no te
avisa que no asistir� o no se disculpa por no haber asistido mucho menos tendr�
la aptitud adecuada para realizar el negocio.
PRESENTACION DEL NEGOCIO
La presentaci�n del negocio consiste en explicar de forma clara
y corta, las caracter�sticas m�s importantes de la empresa, de
los productos y sobre todo la forma de ganar dinero. Antes de tu
primera presentaci�n debes capacitarte y practicar frente a un
espejo o con tu pareja, para que �sta sea lo m�s natural
posible.
Nuestro Plan de Negocios lo puedes dividir en:
1. Bienvenida, rompimiento del hielo y presentaci�n de la empresa.
2. Presentaci�n del video de la empresa
3. Presentaci�n de producto. Es importante aplicar pruebas a los asistentes
y este es el momento adecuado para hacerlo.
4. Presentaci�n del Sistema del negocio.
5. Testimonio tanto del producto como de los ingresos y de los viajes que
otorga la empresa.
6. Cierre (Venta de Kit) es la m�s importante ya que aqu� puedes utilizar
alguna herramienta que tengas para motivaci�n del p�blico y as� tratar de
lograr un cierre. Recuerda que el objetivo de esta reuni�n es ingresar
personas; no los dejes ir sin firmar.
En la presentaci�n de la empresa siempre debes hablar de los siguientes puntos:
• Nuestro Laboratorio ubicado en Zona Franca de Rionegro y es el m�s
moderno de Latino Am�rica.
• Todas las esencias son importadas de Europa, con una concentraci�n por
perfume del 20%.
• Somos la �nica empresa en Colombia que importa el alcohol de Inglaterra y
es el mismo con que se fabrican los perfumes en Europa.
• Tenemos m�s de 16 a�os de experiencia en Redes de Mercadeo.
• Pagamos el tercer jueves de cada mes y nunca en 16 a�os hemos fallado.
• La sede administrativa se encuentra en el �rea metropolitana de Medell�n
en el municipio de la Estrella y nuestra sede comercial se encuentra en
Bogot�, sector de los H�roes con un auditorio para 400 personas.
Para la reuni�n es importante tomar en cuenta las siguientes consideraciones:
- La presentaci�n debe tener una duraci�n m�xima de 40 a 60 minutos:
7 minutos para el video M�scari, 10 minutos para presentar el producto y
aplicaciones de probadores, 10 minutos para contar sin entrar en detalles el
Plan de Negocios y 10 minutos para resolver inquietudes. Por favor no te
excedas ni abuses del tiempo de tus invitados ya que puedes cansarlos y
hasta aburrirlos.
- El presentador y en general los Distribuidores deben estar por lo menos 15
minutos antes de la hora convenida, nunca se debe hacer esperar a un
prospecto y te recomendamos comenzar a la hora en punto, por respeto a la
puntualidad de los asistentes aunque sea solo uno, as� como para fomentar la
puntualidad de tu red; Si deseas dar una peque�a espera debe ser m�ximo de
10 minutos, pero no m�s.
- Si es una presentaci�n casera, por simple cortes�a y edificaci�n no
debemos acomodar sillas ni mover los muebles de la casa aunque esperes
muchos invitados, lo mejor ser� dejarla como est� y conforme vayan llegando
los invitados ir acomodando el lugar. La casa debe estar perfectamente
limpia y ordenada, al igual que el kit de ingreso, los productos para
exhibici�n, el DVD y TV listos y el pizarr�n o tablero. Esto evita que tus
prospectos hagan prejuicios antes de escuchar la oportunidad.
- Un Distribuidor o el due�o de casa (si es una presentaci�n casera) debe
presentar a la persona que dictar� el Plan de Negocios, de tal manera que se
fomente la credibilidad de los invitados en aquella persona que les
explicar� el negocio, recuerda la edificaci�n hacia una persona que conoce
m�s de Redes de Mercadeo que tu, cuenta con gran experiencia y les explicar�
mucho mejor. "Tenemos la oportunidad de tener con nosotros a una persona que
tiene una gran experiencia en este negocio y nos puede aclarar cualquier
duda acerca de Redes de Mercadeo", o cualquier otra forma que se te ocurra
para presentarla adecuadamente. Se trata de fomentar el inter�s de los
invitados en una persona que sabe m�s que nosotros acerca del negocio y nos
est� haciendo el favor de presentar esta oportunidad.
- Nunca dejes solo a un invitado, ni salgas a la puerta a esperar a los
dem�s ya que de esta manera le est�s dando a entender que El es menos
importante que aquellos a quienes est�s esperando. Recuerda, "los
importantes son los que acudieron". - No se permiten preguntas durante la
presentaci�n, seguramente muchas de las respuestas se van dando sobre la
marcha; si permites interrupciones puedes perder el control de la reuni�n lo
cual te dificultar� el cierre.
- Si deseas brindar alguna atenci�n, lo �nico que se debe ofrecer es caf� o
agua y debe hacerse antes de iniciar y no durante la presentaci�n ya que
esto desv�a la atenci�n. Esto es una reuni�n de Negocios, no una reuni�n
social. Si ofreces algo de comida, tus posibles nuevos Distribuidores
pensar�n que para hacer el negocio deben invertir en cada presentaci�n
dinero en los invitados y les desmotivar�.
- Los tel�fonos deben desconectarse y los celulares apagarse. No se deben
llevar ni�os ni animales dom�sticos, tampoco debe utilizarse m�sica de
fondo, jam�s preguntes por aquellos invitados que no llegaron, ni hagas
ning�n comentario al respecto.
- Las dudas se resuelven solo al terminar la presentaci�n y se pregunta a
cada invitado su postura respecto al negocio. Conc�ntrate �nicamente en
aquellos interesados y olv�date de los que no se interesan, no pierdas el
tiempo tratando de convencerlos, mejor ded�cate a quienes probablemente
puedan contestarte con un s�. - Jam�s deben exagerarse las bondades del
producto o los ingresos que perciben nuestros Distribuidores.
Las presentaciones podemos clasificarlas en tres categor�as: casera, individual
y colectiva:
Presentaci�n Casera.
La forma m�s r�pida para construir una red de mercadeo, es trabajar la
presentaci�n casera con todos tus asociados que han ingresado en el negocio. El
nuevo Distribuidor invita a su casa a un grupo de prospectos. Como el nuevo no
tiene la experiencia, debes dictar las primeras presentaciones mientras tu
patrocinado aprende, al verte en acci�n. El seguimiento oportuno a estos
prospectos determinar� r�pidamente quienes son los "Ahora" y solo con estos
trabajaras para que ingresen en M�scari. La labor se repite luego con cada uno
de los nuevos ingresos, promoviendo que hagan reuniones en sus propias casas.
Las ventajas de la presentaci�n casera:
1) No se paga un alquiler de sal�n,
2) Proporciona al negocio una imagen m�s c�lida, familiar, de mayor
confianza
3) Es duplicable, es decir, los nuevos Distribuidores tambi�n la pueden
hacer f�cilmente.
Tu tiempo debes dividirlo entre ventas personales, capacitaci�n
a nuevos y presentaciones del negocio.
Si las personas trabajan todo el d�a lo recomendable ser�
invitarles por la noche, en cambio a un grupo de amas de casa se
les facilita m�s por las ma�anas, utiliza tu criterio.
Presentaci�n Colectiva.
Va dirigida a un grupo numeroso de personas, normalmente se efect�a en los CDD
o en salones alquilados por la compa��a o por alg�n grupo de l�deres. Para
esta presentaci�n es importante que la dirijan Distribuidores con
experiencia en el manejo de grupos.
Cuando una persona ha escuchado un plan de negocios en una casa o personal y es
invitado a una presentaci�n colectiva, generalmente al terminar toma la decisi�n
de entrar al negocio y firmar.
Presentaci�n personal.
Es la presentaci�n que haces solamente a un prospecto. Debe hacerse en un lugar
adecuado y tranquilo. Trata de no presentar el Plan de Negocios en la oficina de
tu prospecto y si lo vas hacer aseg�rate de que te va a prestar atenci�n. No
debes durar mas de 20 minutos; el resto de tiempo, d�jaselo a tu prospecto para
que te haga preguntas. Debes tener a la mano todo el material necesario. Es
fundamental que tu prospecto asista a una presentaci�n colectiva en un CDD o en
la reuni�n programada por tu l�der.
Independiente de que tipo de presentaci�n hayas hecho, una vez terminada la
reuni�n deber�s llenar el formato "SOLICITUD DE NEGOCIOS", en el cual
consignar�s toda la informaci�n de cada una de las personas que asistieron a la
reuni�n.

Para cada persona es muy importante fijar la fecha de la pr�xima reuni�n y as�
comenzar a desarrollar la red.
Recuerda que la capacitaci�n en Producto, Ventas, Pos venta y el trabajo de
campo con cada uno de ellos, es fundamental si quieres realmente tener
LIBERTAD FINANCIERA.
DESPU�S DEL CONTACTO INICIAL
Las personas no han entendido completamente la franquicia M�scari en la primera
reuni�n, por que en ella no se dicen todos los detalles si no simplemente una
visi�n general de nuestro negocio, por lo tanto es necesario citar nuevamente a
tu invitado para aclararle sus dudas.
La Reuni�n de Seguimiento se hace a las personas que se mostraron interesadas y
debe hacerse dentro de las primeras 24 horas posteriores a la presentaci�n
inicial, o m�ximo en las siguientes 48 horas, porque de lo contrario la persona
se va a enfriar irremediablemente. Si no puedes contactar a la persona dentro de
las siguientes 48 horas, mejor no le presentes el negocio y espera una mejor
oportunidad.
En esta reuni�n presentas el negocio completo en detalle e inicias el proceso de
CAPACITACION, simplemente tomando como gu�a este manual y entregando la
informaci�n del lugar y la hora donde se dictar�n las capacitaciones de
Productos y Ventas. En general no debe exceder los 60 minutos, y sugerimos
hacerla en la casa del prospecto o en el CDD.
Si no haces el seguimiento tu prospecto habr� perdido el entusiasmo en las
siguientes 48 horas y a la semana habr� olvidado que le dijiste.
Si te expresan con claridad que no est�n interesados, se les da las gracias por
su presencia y te abstienes de darles seguimiento alguno.
MANEJO DE OBJECIONES AL INGRESO
Los ingresos por el desarrollo de la franquicia, no provienen del n�mero de
personas que ingresan si no de aquellas que vendan, consuman los productos y
contin�en invitando gente. Al preguntar a tu prospecto si desea o no ingresar al
negocio pueden surgir muchas respuestas.
A. "No me afilio": No todas las persona van hacer el negocio y
cuando una persona se niegue a entrar no tienes que sufrir. Esa persona es
la que pierde la oportunidad que tu si est�s aprovechando y cuando te vea
con resultados m�s adelante, con seguridad ingresar�. Al pretender
convencerla, es factible que haga comentarios negativos y pierdas a tus
dem�s invitados.
B. "Me gusta pero no tengo tiempo": Que pasa si le dedicas UNA hora al d�a a
este negocio y resulta que te cambia la vida? Tendr�as el tiempo? Si no hay
problema en continuar como est�s hoy en d�a, este negocio no tiene sentido;
Pero si realmente requieres un importante ingreso adicional o quieres ser
due�o de tu propia empresa, entonces creo que podr�amos analizar tus
horarios. Habla sobre sus actividades diarias hasta que llegues a la
conclusi�n de que s� dispone de media, una o dos horas al d�a y en este
punto habr�s neutralizado su objeci�n, recuerda que no tienes horarios.
C. ."Me gusta, pero no tengo dinero". El ingreso en M�scari no tiene ese
inconveniente ya que los productos que vienen en el Kit, recuperas la
inversi�n. Si en ese momento no tienes dinero, puedes pedirlo prestado por
una semana y al vender el perfume que viene en el Kit, pagar�s sin problemas
la deuda. Si despu�s de este argumento tu prospecto sigue insistiendo que no
tiene dinero, no pierdas el tiempo ya que te equivocaste de prospecto. Puede
decirte que no tiene dinero en este momento y que lo recibir� en determinada
fecha, la quincena, el fin de semana, etc. En tal situaci�n lo �nico que
tienes que hacer es darle su seguimiento y de cualquier manera incorporarlo
a la empresa por medio de la capacitaci�n mientras llega su dinero. Le
puedes prestar un cat�logo de los productos para que comience a vender y con
lo que cobre de inicio podr� pagar su inscripci�n y adem�s se gane un dinero
extra. Nunca prestes el dinero del Kit, en nuestra experiencia es el peor
error que puedas cometer. Lo que no nos cuesta no lo valoramos y podr�as
perder un excelente Distribuidor. Si tu prospecto muestra verdaderos deseos
de ingresar pero te confiesa que jam�s ha vendido y carece por completo de
experiencia lo debes acompa�ar en su primera venta para ense�arle c�mo y
darle seguridad.
D. "Tengo que pensarlo". Lo que realmente te est�n diciendo es que necesitan
informaci�n adicional. Existen personas que son esc�pticas por naturaleza y
necesitan informaci�n adicional, probar los productos para convencerse.
Aquellos que dicen tengo que pensarlo, dejan de hacerlo en el momento que
abandonan el sitio donde se les present� el negocio, as� que ten cuidado con
el seguimiento.
Las otras respuestas como "No soy de aqu�" "No s� si pueda hacer el negocio"
"Debo preguntarle a mi familia", etc. pueden ser un mecanismo de defensa
contra el temor de hacer algo nuevo en su vida, o la adquisici�n de nuevos
h�bitos y costumbres, y esto imposibilitar� su decisi�n. Cuando te enfrentes
a este tipo de casos lo recomendable es que lances la pregunta del cierre
directamente y una vez m�s no intentes convencer, dar terapia, ni presionar
o mucho menos rogar, no pierdas tu tiempo ni canses a tu prospecto
in�tilmente.
Se dice que el buen vendedor puede vencer hasta cuatro argumentos, es decir,
tiene venta segura al quinto intento, sin embargo la decisi�n en insistir
depende de ti, actitud que aprender�s conforme avances en el negocio, tan
solo no olvides que al discutir en exceso con una persona puedes estar
dejando ir otras oportunidades con personas que no te hubieran puesto tanta
resistencia, no siempre la persona que consideramos ideal para el negocio
terminar� si�ndolo.
E. "Si me afilio", esto ocurre en le mejor de los casos y lo �nico que
tienes que hacer es definir las condiciones en las que entran; es decir, hay
personas que ya tienen el dinero de la inscripci�n e ingresan en dicho
momento, hay otras personas que no cuentan con el dinero en ese momento pero
pueden traerlo al d�a siguiente, ya sea por que lo saquen del banco o por
que rompan el colch�n de ahorros familiares.
ASISTENCIA A LAS R.D.N.
Cuando el prospecto se afilia debe inculcarle la costumbre de asistir a las
reuniones que peri�dicamente se realizan en el CDD, llevando siempre un
invitado. Tu nuevo auspiciado no asistir� si no le pones el ejemplo.
La asistencia a las reuniones, aporta a tu negocio y tienes la oportunidad de
conocer todo tipo de gente y al ver a los dem�s afiliados puedes darte cuenta de
los resultados del negocio en otros Distribuidores. Adem�s tienes la oportunidad
de aprender diferentes maneras de presentar el negocio y nuevas an�cdotas. En
este negocio se vale copiar, no hay secretos.
Adem�s el asistir a las reuniones hace que te involucres con la empresa y con
los productos adquiriendo una enorme credibilidad, concepto fundamental en este
negocio. Tambi�n est� el beneficio de nutrirse y contagiarse de la energ�a
positiva que se genera en ese tipo de reuniones, cuanta gente que en alg�n
momento se ha sentido desanimada, se vuelve a entusiasmar y a motivar al asistir
a un evento, al asistir se comprende que no se est� solo en el negocio y que es
mucha la gente que se levanta todos los d�as a realizar su mejor esfuerzo y eso
resulta altamente estimulante para cualquier persona, no desperdicies ni
propicies que tu gente desperdicie semejante oportunidad.
Es la mejor manera de adquirir seguridad, entusiasmo, apego a tu empresa,
claridad en tu exposici�n, autoestima y reconocimiento.
DAR ENTRENAMIENTO Y SERVICIO A TU RED
La capacitaci�n es una obligaci�n que tienes con todos los nuevos Distribuidores
que entren en tu organizaci�n. Debes ayudarlos a crecer, ense��ndoles y
apoy�ndolos pero no haci�ndoles el negocio. Solamente en un principio trabajar�s
con el nuevo Distribuidor mientras aprende vi�ndote trabajar, capacitando,
presentando el Plan de Negocios y cerrando afiliaciones, pero debes permitirle
que al poco tiempo de haber entrado, haga �l mismo todo el trabajo. Tendr�s que
tener mucho cuidado con esto porque se trata de duplicarte y no que cada vez m�s
gente dependa en absoluto de ti. En una red donde no hay duplicaci�n, no hay
verdadero crecimiento ni solidez.
Muchas personas consideran que el sistema de Formaci�n de Redes no funciona,
pero aunque suene duro podemos asegurar que los que no funcionaron fueron ellos,
este negocio est� probado, pr�cticamente en todos los pa�ses del mundo.
Si cometes el error de solamente invitar e invitar gente pero sin capacitaci�n,
lo que tendr�s son muchos frontales y tu red aparentemente ser�a espectacular,
pero a partir de hoy sabr�s que aunque tengas mucha gente, si no cuentan con
buenas bases de capacitaci�n y no tiene un m�todo de control de actividades ni
de seguimiento en la posventa, tarde o temprano tu red acabar� por caerse. Por
eso tienes la obligaci�n y la responsabilidad de ayudar a toda esa gente que ha
confiado en ti.
Nunca dejes de buscar y apoyar a tus afiliados, nunca dudes en dar lo mejor de
ti, no te rindas ni desesperes recuerda que la clave est� en Persistir, Insistir
y en nunca Desistir. Te felicitamos por estar trabajando esta informaci�n y te
garantizamos que si trabajas con orden y disciplina siguiendo el m�todo del
"Programador Semanal", el "Reporte Diario de Actividades", y un seguimiento a tu
base de datos de clientes con Llamadas, Tarjetas y Regalos Probador, adquirir�s
las habilidades necesarias para construir un presente y un futuro millonarios.
Capitulo IV - SISTEMA MERCADEO M�SCARI
GANANCIA POR COMERCIALIZACI�N.
Al comprar el KIT ingresas como un Empresario Independiente M�scari, adquiriendo
el derecho de comprar con el descuento del 50%, sobre el precio p�blico
autorizado por la compa��a.
El precio de venta al p�blico es uno solo, no se puede modificar con
sobre-precios ni descuentos de ninguna �ndole, excepto los autorizados por
escrito por la empresa.
1. INCENTIVOS POR VOLUMEN DE COMERCIALIZACI�N.
En la compa��a, cada producto que compres, te acumula en tu cuenta personal un
puntaje determinado.
Aunque lo ideal es que vendas 2 perfumes diarios, tu primer objetivo es acumular
170 puntos en el mes. Esto se obtiene comprando 4 perfumes de hombre y 6
de mujer al mes aprox. Lograr este puntaje mensual te da derecho a
recibir un porcentaje de devoluci�n tanto de las compras personales como de las
compras de las personas que hayas vinculado a M�scari como Empresarios
Distribuidores Independientes.
Es realmente sencillo. Adem�s si deseas tener tu propia empresa y unos ingresos
que realmente te cambien la vida, deber�s tener la disciplina de ingresar m�nimo
2 nuevos Empresarios Independientes M�scari al mes.
Este trabajo lo puedes hacer en tiempo parcial, dedicando una o dos horas
diarias al negocio y obteniendo una excelente Rentabilidad.
Cada producto tiene asignado un valor en puntos as�:
• 1 PERFUME DAMA. Acumula 14 puntos aprox.
• 1 PERFUME DE CABALLERO Acumula 20 puntos aprox.
• 1 CREMA PERFUMADA Acumula 6 puntos aprox.
Dependiendo de la acumulaci�n de puntos personales
comprados, el Empresario Independiente M�scari recibir� un
porcentaje de devoluci�n sobre las compras personales hechas en
el mes, de acuerdo a la siguiente escala:
| PUNTOS |
|
DEVOLUCI�N EN COMPRAS |
| DESDE |
HASTA |
|
| 170 |
3100.99 |
3% |
| 311 |
519.99 |
7% |
| 520 |
649.99 |
10% |
| 650 |
799.99 |
11% |
| 800 |
999.99 |
12% |
| 1000 |
1149.99 |
13% |
| 1150 |
1299.99 |
14% |
| 1300 |
ADELANTE |
15% |
2. LIQUIDACI�N DE DEVOLUCI�N EN COMPRAS
Para el c�lculo del porcentaje de las Devoluciones, ya sea de compras personales
o de las compras de grupo se debe tener en cuenta lo siguiente: a) Suma la
cantidad de puntos acumulados en el mes. b) Mira en la tabla correspondiente el
porcentaje al cual tienes derecho. c) Pregunta cual es el Valor del punto o
Factor.
Si multiplicas los puntos por el valor del punto (factor), obtendr�s el "Volumen
de Negocio". Este resultado a su vez se multiplica por el porcentaje de
Devoluci�n al que tienes derecho (ver tablas de devoluci�n en compras personal y
de grupo) y ese valor obtenido es el dinero que recibir�s como devoluci�n. Para
conocer la Devoluci�n Total del mes, deber�s repetir el anterior procedimiento
tanto para las compras personales, como para las compras de la 1�, 2� y 3a
Generaci�n.
Es importante anotar que en el informe mensual de resultados ya viene totalizada
tu Devoluci�n y no tienes que calcularlos.
Para conocer el valor del punto (factor), pregunta en el Centro de Distribuci�n
m�s cercano. � comun�cate a la L�nea Gratuita de Fax 018000 11 11 50 o al PBX en
Medell�n (4) 444 44 37 ext. 129.
Nota: El valor del punto (factor) y el valor en puntos de cada producto, podr�
ser modificado por Marketing Masivo S.A. sin previo aviso.
3. P.I.D. PERSISTE, INSISTE Y NUNCA DESISTAS.
Todos los meses los Empresarios Independientes M�scari tendr�n la oportunidad de
ganar perfumes gratis seg�n su volumen de compra quincenal de acuerdo a esta
tabla.
Hasta Noviembre de 2011 la tabla de premios P.I.D. es
la siguiente
| ENTRE |
HASTA |
PREMIO |
| 65 |
128.99 |
POR DOS QUINCENAS CONSECUTIVAS.1 PERFUME DE DAMA TRADICIONAL |
| 129 |
169.99 |
1 PERFUME DE DAMA TRADICIONAL |
| 170 |
257.99 |
1 PERFUME DE CABALLERO TRADICIONAL |
| 258 |
386.99 |
2 PERFUMES DE DAMA TRADICIONAL |
| 387 |
515.99 |
3 PERFUMES DE DAMA TRADICIONAL |
| 516 |
644.99 |
4 PERFUMES DE DAMA TRADICIONAL |
| 645 |
773.99 |
5 PERFUMES DE DAMA TRADICIONAL |
| ETC |
ETC |
ETC |
A partir de Diciembre de 2011 la tabla de premios P.I.D.
es la siguiente
| ENTRE |
HASTA |
PREMIO |
| 86 |
169.99 |
POR DOS QUINCENAS CONSECUTIVAS.1 PERFUME DE DAMA LUJO |
| 170 |
199.99 |
1 PERFUME DE DAMA LUJO |
| 200 |
339.99 |
1 PERFUME DE CABALLERO LUJO |
| 340 |
509.99 |
2 PERFUMES DE DAMA LUJO |
| 510 |
679.99 |
3 PERFUMES DE DAMA LUJO |
| 680 |
849.99 |
4 PERFUMES DE DAMA LUJO |
| 850 |
1.019 |
10 PERFUMES DE DAMA LUJO (Duplica Premios) |
| ETC |
ETC |
ETC |
En M�scari tenemos dos cierres en el mes. La PRIMERA QUINCENA va del 03 al 17 de
cada mes, por lo tanto el cierre es el 17.
La SEGUNDA QUINCENA va del 18 al 02 del mes siguiente y por lo tanto el cierre
es el 02 de cada mes.
La raz�n para que los cierres sean el 17 y el 2, es por que para esa fecha
nuestros clientes ya han recibido el pago de sus salarios y tienen dinero en sus
cuentas, por lo que es m�s f�cil realizar las ventas.
Nota. El perfume de hombre solamente se entrega entre 170 y 257.99 puntos, si
usted hace 340 puntos recibir� 2 perfumes de mujer (ver tabla).
4. DEVOLUCI�N POR COMPRAS DE GRUPO
4.1 REGLAS B�SICAS Cuando invitas a personas para que se
vinculen como Empresarios Independientes M�scari, est�s comenzando a formar tu
propia empresa; esos Empresarios Independientes M�scari ser�n tu 1� generaci�n
(hijos). Si �stos invitan a m�s Empresarios Independientes M�scari, comenzar� tu
2� generaci�n (nietos), y si tu 2� invita a m�s Empresarios Independientes
M�scari, tendr�s tu 3� generaci�n (bisnietos). Para los c�lculos de la
devoluci�n por las compras de grupo (tu 1�, 2� y 3� Generaci�n) en un mes
determinado, se tendr� en cuenta la sumatoria de los puntos acumulados en ese
mes de las compras hechas por los Empresarios Independientes M�scari que
personalmente invitaste o sea tu 1� Generaci�n(Hijos), la sumatoria de los
puntos de su 2� Generaci�n (Nietos) y la sumatoria de los puntos de la 3�
Generaci�n (Bisnietos) de tu negocio, que se llamar� el TG. (Total de grupo).
Para tener derecho a la devoluci�n por las compras de grupo (1�, 2� y 3�
Generaci�n), deber�s tener una facturaci�n personal m�nima ese mes de 170
puntos.
Es importante anotar que para determinar el valor de devoluci�n personal o de
grupo, se deber� liquidar de acuerdo a la reglamentaci�n expuesta en el numeral
"2. Liquidaci�n de Devoluci�n en Compras"
4.2 PORCENTAJE FIJO
Toda persona ingresa a la empresa como Empresario Distribuidor Independiente y
tendr� derecho a recibir la devoluci�n por las compras de su grupo (su 1�, 2� y
3� Generaci�n), sobre la base del total de puntos en forma independiente, por
cada una de sus generaciones as�:
| GENERACI�N |
DEVOLUCION POR LAS COMPRAS DE GRUPO |
| PRIMERA |
5% |
| SEGUNDA |
3% |
| TERCERA |
1% |
La calificaci�n a un nivel determinado se logra haciendo la sumatoria de los
Puntos Personales, m�s el total de puntos de su 1a, 2a y 3a generaci�n.
4.3 EMPRESARIO JUNIOR
Calificaci�n por Volumen total de puntos. Un Empresario Distribuidor
Independiente califica a nivel de JUNIOR, cuando en un mes al
hacer la sumatoria de puntos: Personales, m�s los puntos de Primera generaci�n,
m�s los puntos de Segunda generaci�n, m�s los puntos de Tercera generaci�n y
este total, da como resultado un valor entre quinientos (500) y un mil
novecientos noventa y nueve (1,999) puntos de volumen de grupo netos. La
devoluci�n sobre las compras del volumen de grupo se pagar� por nivel de
generaci�n de acuerdo a la siguiente tabla:
| GENERACI�N |
DEVOLUCION POR LAS COMPRAS DE GRUPO |
| PRIMERA |
8% |
| SEGUNDA |
3% |
| TERCERA |
1% |
Recibir�s un pin o escudo de color azul que te acreditar� como J�nior.
4.4 EMPRESARIO SENIOR
Calificaci�n por Volumen total de puntos. Un Empresario Distribuidor
Independiente califica a nivel de SENIOR, cuando en
un mes al hacer la sumatoria de puntos: Personales, m�s los puntos
de Primera generaci�n, m�s los puntos de Segunda generaci�n, m�s los
puntos de Tercera generaci�n y este total, da como resultado un
valor entre Dos Mil (2,000) y Cuatro mil novecientos noventa y nueve
puntos (4,999) de volumen en grupo netos. La devoluci�n sobre las
compras del volumen de grupo se pagar� por nivel de generaci�n de
acuerdo a la siguiente tabla:
| GENERACI�N |
DEVOLUCION POR LAS COMPRAS DE GRUPO |
| PRIMERA |
10% |
| SEGUNDA |
4% |
| TERCERA |
2% |
Recibir�s un pin de color verde que te acreditar� como �Senior�
4.5 EMPRESARIO MAYORISTA
Calificaci�n por Volumen total de puntos. Un Empresario Distribuidor
Independiente califica a nivel de MAYORISTA, cuando en un mes
al hacer la sumatoria de puntos: Personales, m�s los puntos de Primera
generaci�n, m�s los puntos de Segunda generaci�n, m�s los puntos de Tercera
generaci�n y este total, da como resultado un valor entre Cinco Mil (5,000) y
Nueve mil novecientos noventa y nueve (9,999) puntos de volumen en grupo netos.
La devoluci�n sobre las compras del volumen de grupo se pagar� por nivel de
generaci�n de acuerdo a la siguiente tabla:
| GENERACI�N |
DEVOLUCION POR LAS COMPRAS DE GRUPO |
| PRIMERA |
12% |
SEGUNDA |
5% |
| TERCERA |
3% |
4.6 EMPRESARIO EJECUTIVO
Calificaci�n por Volumen total de puntos. Un Empresario Distribuidor
Independiente califica a nivel de EJECUTIVO, cuando en un mes
al hacer la sumatoria de puntos: Personales, m�s los puntos de Primera
generaci�n, m�s los puntos de Segunda generaci�n, m�s los puntos de Tercera
generaci�n y este total, da como resultado un valor entre Diez Mil (10,000) y
Catorce mil novecientos noventa y nueve (14,999) puntos de volumen en grupo
netos.
Cuando un Empresario Independiente M�scari alcanza el nivel de Empresario
EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS, deja de acumular puntos a sus patrocinadores
para calificar a niveles superiores. Esto significa que los puntos utilizados
para calificar a un Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS, no se pueden
utilizar para otro Empresario Independiente M�scari en l�nea ascendente para
calificar a ning�n nivel. Sin embargo los patrocinadores continuar�n ganando la
devoluci�n sobre las compras efectuadas por la totalidad de su 1� Generaci�n
(hijos), 2� Generaci�n (nietos) y 3� Generaci�n (bisnietos), en los porcentajes
correspondientes del nivel real alcanzado. (Nivel Real Alcanzado es el resultado
de tomar la totalidad de puntos y descontar los puntos de calificaci�n del
primer Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS en l�nea descendente en 1�,
2� o 3� Generaci�n; este resultado determina el nivel real alcanzado).
Nota 1: Empresario Ejecutivo Calificado: Debe tener m�nimo Diez Mil puntos Netos
(10.000) de Grupo en ese mes, con lo cual alcanza "Nivel Real Alcanzado"=
"Ejecutivo"
Nota 2: Total Neto de Grupo: Se toma el total de puntos de grupo (1ª + 2ª +3ª) y se le restan los puntos utilizados para calificar a un empresario EJECUTIVO, PLATINO ó PLATINO PLUS en línea descendente, sin tener en cuenta el volumen calificador que otorga la compañía para que un empresario Platino Plus pueda acceder más fácilmente al carro. También se conoce como "Lateralidad".
.
Recibir�s un pin de color negro que te acreditar� como "EJECUTIVO"
CALIFICACI�N A EMPRESARIO EJECUTIVO, PLATINO O PLATINO PLUS POR N�MERO
DE EJECUTIVOS EN 1� O 2� GENERACI�N:
Cuando un Empresario, ayuda a calificar a otro Empresario de su red al nivel de
Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS, ya sea en primera o en segunda
generaci�n, recibir� un "Volumen Calificador" de puntos adicional por cada
Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS en l�nea descendente, para lograr
alcanzar o mantener el nivel de Ejecutivo, ya que el nuevo Empresario Ejecutivo,
Platino o Platino Plus en l�nea descendente, no le sirve para acumular puntos
para calificar, aunque si se le contin�a pagando por todos los puntos. Este
"Volumen Calificador" otorgado por haber ayudado a calificar a un nuevo
Ejecutivo, se suma al total neto de grupo obtenido por el Empresario en ese mes
y le ayuda para alcanzar o mantener su calificaci�n a Ejecutivo. Queda
absolutamente claro, que estos puntos adicionales entregados por la empresa como
"volumen calificador" para ayudarle a alcanzar o mantener el nivel de Ejecutivo,
NO SE TENDR�N EN CUENTA EN LA ACUMULACI�N TOTAL DE PUNTOS PARA EL PAGO DE LA
DEVOLUCI�N EN COMPRAS.
C�mo se aplica:
Aporte de Volumen Calificador para el primer empresario activo en l�nea
ascendente:
Todo empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS, le aporta al primer
Empresario Activo en l�nea ascendente: 4.000 (cuatro mil) puntos de Volumen
Calificador para alcanzar o mantener el nivel de EMPRESARIO EJECUTIVO, PLATINO O
PLATINO PLUS.
En caso de que al primer empresario activo en l�nea ascendente, los puntos del
volumen Calificador m�s los puntos netos de grupo acumulados en ese mes, no le
alcancen para calificar al Nivel de Ejecutivo, Platino o Platino Plus entonces:
El empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS, le aporta al segundo Empresario
Activo en l�nea ascendente: 2.000 (dos mil) puntos de Volumen Calificador para
alcanzar o mantener el nivel de EMPRESARIO EJECUTIVO, PLATINO O PLATINO PLUS.
En caso de que al segundo empresario Activo en l�nea ascendente tampoco le
alcance este volumen calificador para alcanzar o mantener el nivel de EMPRESARIO
EJECUTIVO, PLATINO O PLATINO PLUS, dicho volumen no sumar� para ning�n otro
empresario.
Se aclara que el volumen calificador no aplica para aquellos c�digos que est�n
en proceso de cancelaci�n.
La devoluci�n sobre las compras del grupo se pagar� por nivel de generaci�n de
acuerdo a la siguiente tabla:
| GENERACI�N |
DEVOLUCION POR LAS COMPRAS DE GRUPO |
| PRIMERA |
15% |
SEGUNDA |
6% |
| TERCERA |
4% |
Cuarta al Infinito: Adicionalmente ganar�, una devoluci�n sobre las compras del
1% (uno por ciento) desde la Cuarta Generaci�n (4a) al infinito, a partir del
tercer mes, cuando tenga dos meses consecutivos como "Empresario Ejecutivo
Calificado", hasta encontrar a otro Empresario EJECUTIVO, PLATINO �
PLATINO PLUS que tambi�n est� ganando este incentivo.
Bono por Ejecutivos: Es del 4% sobre el Total Neto del Grupo de su primer hijo
Empresario Ejecutivo Calificado en l�nea descendente cuando se genere.
Incentivo Empresario BRONCE, cuando se genere.
Incentivo Empresario PLATA, cuando se genere.
Incentivo Empresario ORO, cuando se genere.
4.7 EMPRESARIO EJECUTIVO PLATINO
Calificaci�n por Volumen total de puntos. Un Empresario Distribuidor
Independiente califica a nivel de PLATINO, cuando en un mes al
hacer la sumatoria de puntos: Personales, m�s los puntos de Primera generaci�n,
m�s los puntos de Segunda generaci�n, m�s los puntos de Tercera generaci�n y
este total, da como resultado un valor entre Quince Mil (15,000) y Diez y nueve
mil novecientos noventa y nueve(19,999) puntos de volumen en grupo netos.
Cuando un Empresario Independiente M�scari alcanza el nivel de
Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS, deja de acumular puntos a sus
patrocinadores para calificar a niveles superiores. Esto significa que los
puntos utilizados para calificar a un Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO
PLUS, no se pueden utilizar para otro Empresario Independiente M�scari en l�nea
ascendente para calificar a ning�n nivel. Sin embargo los patrocinadores
continuar�n ganando la devoluci�n sobre las compras efectuadas por la totalidad
de su 1� Generaci�n (hijos), 2� Generaci�n (nietos) y 3� Generaci�n (bisnietos),
en los porcentajes correspondientes del nivel real alcanzado. (Es el resultado
de tomar la totalidad de puntos y descontar los puntos de calificaci�n del
primer Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS en l�nea descendente en 1�,
2� o 3� Generaci�n; este resultado determina el nivel real alcanzado).
Nota 1: Empresario Ejecutivo PLATINO Calificado: Debe tener m�nimo Quince Mil
puntos Netos(15.000) de Grupo en ese mes, con lo cual alcanza "Nivel Real
Alcanzado"= "Ejecutivo PLATINO"
Nota 2: Total Neto de Grupo: Se toma el total de puntos de grupo (1ª + 2ª +3ª) y se le restan los puntos utilizados para calificar a un empresario EJECUTIVO, PLATINO ó PLATINO PLUS en línea descendente, sin tener en cuenta el volumen calificador que otorga la compañía para que un empresario Platino Plus pueda acceder más fácilmente al carro. También se conoce como "Lateralidad".
La devoluci�n sobre las compras del grupo se pagar� por nivel de generaci�n de
acuerdo a la siguiente tabla:
| GENERACI�N |
DEVOLUCION POR LAS COMPRAS DE GRUPO |
| PRIMERA |
17% |
SEGUNDA |
8% |
| TERCERA |
6% |
Incentivo Empresario BRONCE, cuando se genere.
Incentivo Empresario PLATA, cuando se genere.
Incentivo Empresario ORO, cuando se genere.
Cuarta al Infinito: Adicionalmente ganar�, una devoluci�n sobre las compras del
1% (uno por ciento) desde la Cuarta Generaci�n (4a) al infinito, a partir del
tercer mes, cuando tenga dos meses consecutivos como "Empresario Ejecutivo
Calificado" o "Empresario Platino Calificado", o "Empresario Platino Plus
Calificado", hasta encontrar a otro Empresario EJECUTIVO, PLATINO �
PLATINO PLUS que tambi�n est� ganando este incentivo.
Bono por Ejecutivos: Es del 4% sobre el Total Neto del Grupo de su primer hijo
Empresario Ejecutivo Calificado en l�nea descendente cuando se genere.
Recibir� un Pin de color negro que te acreditar� como "PLATINO".
4.8 EMPRESARIO EJECUTIVO PLATINO PLUS
Calificaci�n por Volumen total de puntos. Un Empresario Distribuidor
Independiente califica a nivel de PLATINO PLUS, cuando en un
mes al hacer la sumatoria de puntos: Personales, m�s los puntos de Primera
generaci�n, m�s los puntos de Segunda generaci�n, m�s los puntos de Tercera
generaci�n y este total, da como resultado un valor Mayor o Igual a Veinte Mil
puntos de volumen en grupo netos.
Cuando un Empresario Independiente M�scari alcanza el nivel de
Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS, deja de acumular puntos a sus
patrocinadores para calificar a niveles superiores. Esto significa que los
puntos utilizados para calificar a un Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO
PLUS, no se pueden utilizar para otro Empresario Independiente M�scari en l�nea
ascendente para calificar a ning�n nivel. Sin embargo los patrocinadores
continuar�n ganando la devoluci�n sobre las compras efectuadas por la totalidad
de su 1� Generaci�n (hijos), 2� Generaci�n (nietos) y 3� Generaci�n (bisnietos),
en los porcentajes correspondientes del nivel real alcanzado. (Es el resultado
de tomar la totalidad de puntos y descontar los puntos de calificaci�n del
primer Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS en l�nea descendente en 1�,
2� o 3� Generaci�n; este resultado determina el nivel real alcanzado).
Nota 1: Empresario Ejecutivo PLATINO PLUS Calificado: Debe tener m�nimo Veinte
Mil (20.000) puntos Netos de Grupo en ese mes, con lo cual alcanza "Nivel Real
Alcanzado"= "Ejecutivo PLATINO PLUS"
Nota 2: Total Neto de Grupo: Se toma el total de puntos de grupo (1ª + 2ª +3ª) y se le restan los puntos utilizados para calificar a un empresario EJECUTIVO, PLATINO ó PLATINO PLUS en línea descendente, sin tener en cuenta el volumen calificador que otorga la compañía para que un empresario Platino Plus pueda acceder más fácilmente al carro. También se conoce como "Lateralidad".
La devoluci�n sobre las compras del grupo se pagar� por nivel de generaci�n de
acuerdo a la siguiente tabla:
| GENERACI�N |
DEVOLUCION POR LAS COMPRAS DE GRUPO |
| PRIMERA |
17% |
SEGUNDA |
8% |
| TERCERA |
6% |
Incentivo Empresario BRONCE, cuando se genere.
Incentivo Empresario PLATA, cuando se genere.
Incentivo Empresario ORO, cuando se genere.
Cuarta al Infinito: Adicionalmente ganar�, una devoluci�n sobre las compras del
1% (uno por ciento) desde la Cuarta Generaci�n (4a) al infinito, a partir del
tercer mes, cuando tenga dos meses consecutivos como "Empresario Ejecutivo
Calificado" o "Empresario Platino Calificado", o "Empresario Platino Plus
Calificado", hasta encontrar a otro Empresario EJECUTIVO, PLATINO �
PLATINO PLUS que tambi�n est� ganando este incentivo.
Bono por Ejecutivos: 4% sobre el Total Neto del Grupo de su primer hijo
Empresario Ejecutivo Calificado en l�nea descendente cuando se genere.
Reconocimientos y Viajes totalmente gratis, cada a�o cuando califica doce (12)
meses consecutivos a nivel alcanzado Ejecutivo Calificado.
Cuando un Empresario Independiente M�scari alcanza el nivel de
Empresario PLATINO PLUS, deja de acumular puntos a su patrocinador para
calificar a niveles superiores. Esto significa que los puntos utilizados para
calificar a un Ejecutivo, no se pueden utilizar para otro asociado para
calificar a ning�n nivel. Sin embargo patrocinador continuara obteniendo los
incentivos por la facturaci�n de su hijo Ejecutivo, nietos y bisnietos, en el
porcentaje que le corresponda del nivel real alcanzado
Al calificar por cuatro meses consecutivos al nivel de "Platino Plus", recibir�
un autom�vil, de acuerdo a la reglamentaci�n Vigente de cada pa�s.
4.9 INCENTIVO DE EJECUTIVOS
Es un incentivo adicional para todos los Empresarios EJECUTIVO, PLATINO
� PLATINO PLUS, que promueven y estimulen a un Empresario Independiente
M�scari de su grupo que se encuentre en ese mes en la 1a, 2a o 3a generaci�n, a
calificar tambi�n a Empresarios EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS.
Se paga mensualmente y equivale al 4% sobre el Total de puntos Netos de Grupo
del Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS Calificado,
del cual usted sea el primer Empresario EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO
PLUS calificado en l�nea ascendente.
5. NIVELES SUPERIORES
Criterio General
Total Neto de Grupos: Es el resultante de tomar el "Total Grupo" y restarle los
valores los Empresarios Ejecutivos en Primera, Segunda y Tercera, ya que estos
no acumulan para calificar.
Este valor es reconocido en el informe como Facturaci�n Neta, y es el que
determina el Nivel Real Alcanzado.
Es importante anotar que en el mes que califique a EMPRESARIO BRONCE, PLATA u
ORO, en ese mes no requiere facturar 170 puntos personales para recibir
incentivos por rendimiento mensuales. Pero si baja de nivel de EMPRESARIO BRONCE
(Empresario JUNIOR, SENIOR MAYORISTA, EJECUTIVO, PLATINO � PLATINO PLUS),
nuevamente requiere los 170 puntos para recibir incentivos.
5.1 EMPRESARIO BRONCE
Se obtiene cuando un Empresario Ejecutivo Calificado auspicia personalmente a
TRES (3) Empresarios Ejecutivos Calificados ese mes. Este incentivo se calcula
mensual y corresponde a un (UNO) 1% sobre el total de facturaci�n neta (Total
Neto de Grupo) de su organizaci�n.
5.2 EMPRESARIO PLATA
Se obtiene cuando un Empresario Ejecutivo Calificado auspicia personalmente a
CINCO (5) Empresarios Ejecutivos Calificados ese mes. Este incentivo se calcula
mensual y corresponde a un (DOS) 2% sobre el total de facturaci�n neta (Total
Neto de Grupo) de su organizaci�n.
Nota: Al recibir el incentivo de PLATA, no puede a la vez recibir el incentivo
de Bronce
5.3 EMPRESARIO ORO
Se obtiene cuando un Empresario Ejecutivo Calificado auspicia personalmente a
SIETE (7) Empresarios Ejecutivos Calificados ese mes. Este incentivo se calcula
mensual y corresponde a un (TRES) 3% sobre el total de facturaci�n neta (Total
Neto de Grupo) de su organizaci�n.
Nota: Al recibir el incentivo de ORO, no puede a la vez recibir el incentivo de
Bronce ni tampoco puede a la vez recibir el incentivo de Plata
6. BONIFICACI�N RINOCERONTE
Regla 1. Realizar en el mes m�nimo 650 puntos personales en Colombia.
Regla 2. Tener m�nimo tres hijos en primera generaci�n con m�s de 650 puntos
cada uno en Colombia.
Beneficios
- 2 % Adicional seg�n el nivel alcanzado sobre todos los empresarios de primera
generaci�n que facturen entre 0 y 649.99 puntos.
- 5 % Adicional seg�n el nivel alcanzado sobre todos los empresarios de primera
generaci�n que facturen 650 puntos o m�s.
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